АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО - это отрасль права, регулирующая общественные отношения, возникающие в процессе организации и исполнительно-распорядительной деятельности органов государственного управления - ЛИШНЕЕ
ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО — это отрасль права, регулирующая основанные на равенстве участников имущественные отношения, а также связанные с имуществом личные неимущественные отношения.
СЕМЕЙНОЕ ПРАВО - это отрасль права, регулирующая личные и имущественные отношения супругов, детей и др. членов семьи.
Объяснение:
Знаю наизусть право человека, так что обращайтесь в сообщениях, всегда
Тоталитарный режим и демократический режим - политические режимы, то есть организации политической системы, отражающая отношения власти и общества, уровень политической свободы и характер полит жизни в стране.
Демократический режим обычно основан на принципах равенства и свободы. Основной источник власти - народ. Демократия = народовластие.
Признаки демократического режима:
а) верховенство закона.
Б) разделение властей.
в) наличие реальных политических и социальных прав и свобод граждан.
г) выборность органов госвласти.
Д) существование оппозиции.
Е) плюрализм.
Демократический режим обязательно включает такие признаки как выборность, разделение властей, гражданское общество, равноправие, права и свободы и так далее.
Тоталитарный режим характеризуется жестким контролем власти всех сфер жизни общества. Это режим, как говорят, всепоглощающего властвования. Тоталитарный режим вмешивается в жизнь граждан так, что частной жизни просто больше нет.
Такой режим характеризуется следующим:
есть одна единственная массовая партия, которую возглавляет харизматический лидер.Монополизация и централизация власти (существует подчинение и лояльность по отношению к «партии-государству». Политические и неполитические - не существует, страна становится единым лагерем и жизнь общества не делится на сферы. Органы власти формируются через закрытые каналы, бюрократическим путем.Единая официальная идеология. При полном уничтожении альтернативного мнения.Существует система физического и психологического террора - государство по своей сути становится полицейским. Базовый принцип - разрешено то, что не запрещено.
Проблема гуманизации труда стоит ребром долгое время. Общество совершило переход от традиционного типа к индустриальную отчасти и из-за гуманизации тоже, и к постиндустриальному также с учетом гуманизации труда. И все еще эта проблема актуальна.
Проблема гуманизации труда заключается в том, что она требует многоаспектных изменений. Изменения должны затронуть улучшение заработной платы, улучшение отдыха, улучшение воздействия труда на окружающую среду, улучшение влияния труда на здоровье человека.
Объяснение:
Вообще, гуманизация труда представляет собой создание благоприятных условий организации труда для максимальной реализации трудового потенциала тех, кто работает в организации.
Гуманизация труда работает в нескольких направлениях. Например, улучшается социально-экономическое содержание труда (то есть повышаются заработные платы, ликвидируется монотонность и бессодержательность рабочего процесса, объединяются разные элементы в работу, работа соответствует требованиям высокого развития личности, проводится эстетизация рабочего места и так далее), обеспечивается безопасность и надежность производства и ликвидируется негативное воздействие на человека и экологию.
Если гуманизация труда – обеспечение комфортных условий труда, благоприятной микроэкологии и продолжительный период отдыха и так далее, то проблем возникнуть не должно. Но нет.