Овчинников и лукина подали в орган загса заявление о вступлении в брак. за один день до регистрации брака к заведующей отделением загса обратилась давыдова с не регистрировать брак между овчинниковым и лукиной, так как она долгое время проживает совместно с овчинниковым, у них совместная дочь, хотя брак между ними не зарегистрирован.какие разъяснения должен дать заведующий отделения загса? являются ли указанные давыдовой факты правовым препятствием к заключению брака между овчинниковым и лукиной?

👇

Ответ:

Amarov

04.11.2020

Брак - это свободный выбор каждого человека в нашей стране. Разъяснения могут от начальника загса и не поступать, т.к. ее работа с этим не связана, а если устная - то это просто воздух.
Единственное препятствие - это еще не расторгнутый брак с предыдущей женщиной.

4,5(7 оценок)

Открыть все ответы

Ответ:

тата246

04.11.2020

Объяснение:

я решила рассказать про свою маму Она училась в школе 9 лет она у неё много красных дипломов и медалей разных у неё была хорошая школа научилась дополнительному английскому языку Она очень умная Она во всех заданиях мне и она всё знает мама мне рассказывала как часто её Одноклассники называли учительницу по-другому Например если имя учителя Сурайё тогда они называли её амали или по-другому Ну они шутили конечно же мальчики и сейчас и так У моей мамы были учебники тетради и ручки Конечно они не были такими красивыми необычными как сейчас Но конечно же они тоже учились с учебниками Мама пошла в школу в 7 лет мама школа Я у неё были подруги со школы Даже сейчас она общается с ними встречается и наша школа тоже похожа на мамин только сейчас все другие все матерятся и жесткие и сейчас все даже к учителям плохо относятся

4,4(91 оценок)

Ответ:

1KateWeg1

04.11.2020

Прежде чем говорить о видах заработной платы, необходимо определиться с тем, что же это такое. Итак, заработная плата – это оплата труда работника, которая производится в зависимости от его производительности и качества его труда. К содержанию Нормы законодательства в отношении заработной платы Трудовой кодекс Российской Федерации гласит, что работодатель обязан выплачивать заработную плату раз в полмесяца и обязательно должен ознакомить работника с порядком выплат и начислений. При этом, выплачивая работникам положенные средства два раза в месяц, работодатель должен платить пол зарплаты, хотя на практике многие предпочитают устанавливать фиксированную сумму или процент от фиксированной зарплаты и совершать выплаты таким образом. ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ Какие виды ИП бывают? Законы Российской Федерации ежегодно устанавливают уровень минимальной заработной платы. Ниже этой суммы работодатель не имеет права платить работнику, он также не имеет права ограничивать максимальный размер заработной платы – все надбавки, поощрения и тому подобное должны начисляться сверх установленного минимума. В остальном закон не ограничивает работодателей, они имеют право самостоятельно устанавливать: систему оплаты труда; вид оплаты труда; размеры окладов и тарифных ставок; порядок и величину премирования. Все решения работодателя, касающиеся заработной платы, должны быть зафиксированы во внутренних документах предприятия: правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом договоре, коллективном договоре, Положении о премировании, Положении об оплате труда и тому подобном. Каждый работник предприятия должен быть ознакомлен с этими документами. К содержанию Понятие оклада и заработной платы Следует также отличать заработную плату от оклада. Оклад – это та сумма, которая устанавливается работнику согласно штатному расписанию и составляет как бы основную часть заработной платы, а собственно зарплата – это то, что работнику начисляется с учетом всех положенных надбавок и удержаний, например, таких как: налог на доходы физических лиц; надбавка за стаж; районный коэффициент; премирование по итогам расчетного периода; дополнительное премирование в связи с профессиональным праздником или иной причиной; удержание средств, которые работник не сдал вовремя в кассу либо должен компенсировать за причиненный предприятию материальный ущерб; социальные выплаты.

4,6(35 оценок)

Это интересно:

Компьютеры-и-электроника

01.06.2022

Как поднять свой боевой уровень в RuneScape: советы и рекомендации...

Финансы-и-бизнес

10.02.2022

Стартуем бизнес по схеме дропшиппинга: советы и рекомендации...

Кулинария-и-гостеприимство

20.03.2022

Секретный ингредиент коктейля «Арнольд Палмер» и его рецепт...

Компьютеры-и-электроника