Многие не любят деятельность в составе группы, но она на самом-то деле может иметь массу преимуществ:
• УЛУЧШАЕТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬПовышение производительности является одной из наиболее распространенных целей деятельности по построению команды. Производительность улучшается за счет того, что все функции и задачи распределены между членами группы, и так каждый может делать свою задачу лучше и вместе команда придет к превосходному результату.
• УВЕЛИЧИВАЕТ МОТИВАЦИЮДеятельность по формированию команды может повысить мотивацию членов группы и создать успешную корпоративную культуру несколькими Когда группа сотрудников успешно завершает работу по построению команды, это создает импульс и заставляет их чувствовать себя хорошо, это повышает уверенность членов группы в своих и команды.
• ТЕСНАЯ СВЯЗЬ В ГРУППЕОдним из наиболее важных преимуществ правильно спланированной работы по созданию команды является более тесное сотрудничество между членами этой команды. Сотрудничество заключается в том, чтобы знать, кто обладает какими знаниями, доверять им и их опыту и иметь возможность получить доступ к этому человеку, когда вам это нужно. Умение доверять людям очень важно и далеко не каждый взрослый человек обладает этим искусством.
