Что значит воспитать себя? Это значит сделать себя лучше. Хотя большинсво говорит, что их воспитанием занимаются родители, есть люди которые помимо этого воспитания имеют и другое. Начать переделывать себя - делать из себя личность.С характером не рождаются, характер возникает в процессе воспитания. Но какие меры в своем воспиатании нужно принять, чтобы стать настоящим человеком? Во-первых, это гуманность. Человек никиогда не станет настоящей личностью в нашем обществе, если не будет сострадающим, добрым и понимающем. Во-вторых, у каждого человек внутри есть жесткий стержень, который очень трудно сломать. Эта своеобразная основа нашего характера нам не сдаваться и дальше продвигаться вперед. Настоящего человека не так уж и лекгко сломать. Разбив ваши мечты, люди думают, что вы сдадитесь, но вы воспитывали себя сами, а значит найдете в себе силы остаться человеком и снова встать на свой жизненный путь.Самовоспитание - важный процесс в жизни каждого человека. Без этого никто не сможет стать полноценным членом общества, а также не будет ощущать себя личностью. Воспитание себя - осознание своей неидеальности и старание сделать себя настоящим человеком современного мира.
Организатор- это очень ответственная(важная) профессия. Этот человек должен организовать людей (составить маршрут, определить ответственных людей, выделить определенное колличество денег...) и отвечать перед начальством за свои поступки. За документы отвечает тоже он. Для этого нужен большой жизненный опыт. Умение общаться с людьми. Он должен общаться с теми, кто будет передавать товар (посредники). Можно упростить некоторые слова. Я попыталась все упростить для лучшего понимания ребенка и не приводила сложные обоснования.
Представьте себе, что вы руководите , являетесь главой семьи большой очень или даже общины... человек 20-30. Вы живете отдельно в своем поселке и организуете всю деятельность сами. От того как вы все вместе работаете зависсит, то как вы будете жить - хорошо или плохо, сыто или голодно. Понятно, что у Вас в наличии будут не только сильные смелые образованные умные креативные и организованные люди. Все будут разные: одни хотят работать вместе другие нет, одни умеют работать, другие нет; есть женщины, есть дети, есть старики, есть важные задачи и не очень. Есть задачи требующие в основном физического труда и иные, требующие в основном интеллектуального труда. Как ты организуешь работу? Любой нормальный руководитель сначала разберется, кто, что умеет и может и организует соответственно работу, обучение, распредление труда и благ так, чтобы все работали, на сколько они и все были сыты. А те кто особенно много работает и делает особенно важную работу, могли отдыхать лучше и питтаться лучше.
А теперь представьте, что в такой общине появился безработный. Один или два человека, которые не могут нигде пристроить свой труд, не могут никому ничем то есть их либо не принимают либо они не в состоянии никому Получается что эти люди выключены из общей жизни и общего труда. Значит либо они останутся голодными, либо их будет кто-то кормить отрывая от себя часть дохода. Безработные не знают чем занятнся и хотят есть, значит они начнут воровать и грабить - станут уголовниками.
Получается, что организация хозяйства (т.е. экономики) так, что в обществе есть безработные это очень очень плохая организация хозяйства. Например, в СССР не просто не было безработных, а даже наоборот, тунеядство преследовалось по закону.
Причина безработицы это плозая безграмотная организация экономики. Это отсутствие планирования производства, отсутствие связи производства с образованием, отсутствие системы трудоустройства и переобучения. Это характерно для капиталистической экономики, когда на одной улице стоят чьи-то пустые дома, которые продаются за чрезмерно дорогие цены, и тут же на этой же улице, сидят безработные, которые не могут устроиться на работу и тем более купить такой дом.
