М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Mimi1602
Mimi1602
25.05.2022 09:52 •  Обществознание

Примеры проявления ответственности человека перед обществом!

👇
Ответ:
артур631
артур631
25.05.2022
А) именно этому человеку нужно учиться. В этом проявляется ответственность за свое будущее, ведь будущее не завит ни от кого, кроме этого человека.б) он обязан решать важные вопросы не сам, а с семьей. Например, куда поехать отдыхатьв) если человек что-то пообещал сделать кому-либо, то он обязан это сделать или вовремя сообщить, что он хоть и пообещал, но не сможет. 
4,5(39 оценок)
Ответ:
veraeliseeva718
veraeliseeva718
25.05.2022
Учавствовать в мероприятиях, давать деньги на благотворительность пожилым людяв.
Вас заметят! )))
4,7(37 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
Morenova123456
Morenova123456
25.05.2022
Работодатель – физическое или юридическое лицо (организация) , вступившее в трудовые отношения с работником
Рабоотник — субъект трудового права, физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя.
Трудовоой договоор — в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливает их взаимные права и обязанности. Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации. Работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда, своевременно выплачивать заработную плату.
Заработная плата — денежная компенсация, которую работник получает в обмен за свой труд.
4,7(16 оценок)
Ответ:
алхожа
алхожа
25.05.2022
Работода́тель — один из субъектов трудового права.
Рабо́тник — субъект трудового права, физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя.
Трудово́й догово́р — в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливает их взаимные права и обязанности. Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации. Работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда, своевременно выплачивать заработную плату.
Заработная плата (разг. зарплата) — денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен за свой труд.
4,5(73 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ