1 - Г, назначить посредника или третейского судью.
2 - Г, разобраться в сути конфликта и выяснить, кто на самом деле прав.
3 - зависит от сути новшеств, и новый руководитель должен разобраться, полезны они или вредны на самом деле. Здесь такого варианта нет, поэтому Г - изучить перспективы.
4 - Б. Однократное опоздание и систематические опоздания - разные вещи.
5 - Г. Если есть пострадавший, нужно в первую очередь оказать ему а уже потом заниматься разбирательством.
6 - А. Мне больше подходит первый вариант, так как индивидуальный подход позволяет добиться от людей наивысшей производительности труда.
2) Как будут производиться товары, т.е. кем, с каких ресурсов и какой технологии они должны быть воспроизведены (рабочие, ручное производство или при машин)
3. Для кого предназначаются товары, т.е. кто должен потреблять товары и извлекать из них пользу (например потребитель это человек)