М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
evi020720071
evi020720071
30.05.2022 17:05 •  Обществознание

Что такое топ-менеджер и какую должность он занимает в фирме

👇
Ответ:
Dudosikgsgss
Dudosikgsgss
30.05.2022
Кто следит за соблюдением выполнения плана по работе на предприятии? Кто отвечает за успехи и провалы производства?

Этим занимается либо сам владелец, если предприятие маленькое, либо менеджер. Должности у менеджеров, работающих на крупном предприятии, различаются, составляя своего рода пирамиду из трёх звеньев: низшего, среднего, высшего.

Так вот топ-менеджер находится на самом верху этой пирамиды, который контролирует все дела производства. Он может принимать такие должности, как президент, вице-президент, председатель правления компании, генеральный директор.
4,7(45 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
chertan98
chertan98
30.05.2022

в каждом человеке лежит потребность образования.

современное общество трудно представить без какого-либо образования,среднего или высшего,общеобразовательного или специального.еще с раннего детства каждый человек слышит фразу:учение-свет,неучение-тьма.многие считают,что образование-есть нахождение своего мест в жизни общества,самоутверждение в глазах окружающих,близких и самого себя получение профессии мечты и в дальнейшем успешная безоблачная жизнь.

таким образом,к образованию стремится каждый человек,кто хочет стать кем-то достойным в этой жизни

4,5(26 оценок)
Ответ:
geraveselov20
geraveselov20
30.05.2022

Незаконно. При разрешении споров, связанных с расторжением трудового договора по подпункту "б" пункта 6 части первой статьи 81 Кодекса (появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения) , следует иметь в виду, что по этому основанию могут быть уволены работники, находившиеся в рабочее время в месте выполнения трудовых обязанностей в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. При этом не имеет значения, отстранялся ли работник от работы в связи с указанным состоянием.

Объяснение:

4,4(82 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ