Профсоюз как институциональная структура в условиях
рыночной экономики
Аннотация. В условиях конкуренции на ресурсных рынках обостряются вопросы,
связанные условиями труда работников, режимом работы, качеством человеческого капитала
вследствие комплексной экономии ресурсов. В данной статье предложен научный обзор
проблемы формирования профсоюзов как институциональной организации на современном
рынке труда, а также анализируются тенденции процессов модернизации институциональной
структуры профсоюзов с точки зрения современных социально-экономических процессов.
Ключевые слова: профсоюз; институциональная организация; структура; работники;
работодатели; трудовой контракт; рынок труда; спрос и предложение труда; заработная плата.
Институциональная особенность профсоюзов состоит, прежде всего, в том, что они
встроены в систему социально-трудовых отношений, поэтому профсоюзы скорее можно
считать «институтом регуляции социально-трудовых отношений» в условиях производства.
Основополагающими целями функционирования профсоюза как одного из институтов рынка
труда можно считать преодоление безработицы, поддержание стабильного высокого уровня
занятости населения, а также гарантию поддержания минимального уровня оплаты труда.
Кроме того, отличительной чертой функционирования данного института является то,
что он занимает промежуточное положение в ряду других базовых институтов (политических,
экономических, социальных), вследствие чего он испытывает на себе постоянное «внешнее»
воздействие.[4]
Профсоюзы выполняют функции своеобразного «посредника» между работодателем
(собственником, предпринимателем) и наемным работником, однако, аккумулируя
внутреннюю корпоративную информацию, профсоюз использует ее, прежде всего, в процессе
защиты интересов работников, и в этом заключается его ключевая роль.
Российские профсоюзы все чаще координируют свою деятельность в соответствии с
европейскими практиками. Европейские профсоюзы в целях повышения авторитета и
расширения границ сферы влияния нередко прибегают к тактике объединения - создание
крупноотраслевых «профсоюзных картелей» (так, к примеру, объединение профсоюзов
металлистов и текстильщиков в Германии, в Великобритании -машиностроителей и
электриков в 1990-х годах и т.п.).
Кроме того, в результате исторического развития и экономических преобразований в
европейских обществах западные профсоюзы на сегодняшний момент располагают
существенной материальной базой, которую они используют, прежде всего, в целях
эффективного осуществления своей деятельности (фонды, юридические фирмы, страховые
компании, «профсоюзные» банки и проч.). Страховые компании, к примеру, нацеливают свою
деятельность исключительно на нужды членов профсоюза, юридические компании
выстраивают деятельность строго в соответствии с нуждами отраслевых профсоюзов,
туристические агентства оказывают льготные услуги для членов профсоюза и т.п
Российские профсоюзы отчасти решают проблему усиления роли на рынках труда
путем повышения уровня членства через структуру мотивации уже действующих
представителей и вовлечения новых из числа молодых специалистов. В отличие от
европейских организаций российские профсоюзы не могут свободно осуществлять свою
деятельность, поскольку финансово ограничены средствами от профсоюзных сборов и
небольших «вливаний» со стороны работодателей.
Объяснение:
Объяснение:
деньги в наше время имеют невероятно большое значение.Без них уже буквально ничего нельзя сделать.Поговорим о разновидности денег-валютах. Существует большое количество стран, и практически такому же количеству будет равно количество существующих валют.У каждой вещи существует своя стоимость, куда не глянь-везде найдётся вещь,которая будет не дёшево стоить.Именно от части по этому мы часто слышим от родителей "Будь аккуратней!","Не заляпай, эта вещь очень дорого стоит! "Буквально несколько веков назад ещё не существовало денег,и люди из так называемого точно бы отнеслись к ним с подозрением.Деньги на данный момент, словно средство общения -очень важны и мы без них необходительны
