М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
ilya429
ilya429
12.01.2022 19:43 •  Обществознание

Кого можно назвать сильной личностью

👇
Ответ:
noname1372321
noname1372321
12.01.2022
Сильной личностью можно назвать того человека, который имеет свое собственное мнение, свою точку зрения. Он состоялся , как личность. Имеет чувство ответственности, присущ характер лидера.
как-то так)
4,5(18 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
Yachit68
Yachit68
12.01.2022

ответ:Современная культура разнообразна и имеет как положительные, так и отрицательные стороны.

Плюсы:

- современная культура является симбиозом массовой, элитарной и народных культур

- современная культура открыта для всего нового

- необязательно быть известным или телезвездой для того, чтобы стать субъектом современной культуры вне зависимости от пола, возраста, нации, гражданства или происхождения.

- современная культура вездесуща и выполняет не только роль развлекательную, но также поднимает социальные вопросы.

- современная культура дает человеку отдохнуть от рутины.

- информация о событии разлетается во всему миру.

- современная культура вне границ: ты можешь написать суперзвезде в личные сообщения в социальной сети.

- современная культура «приближает» элитарную культуру к обычным людям.

Минусы:

- современная культура имеет очень много ложной информации, трудно отличить реальную новость от fake news.  

- современная культура стандартизирует личность, обезличивает самобытность культуры.

- современная культура делает все за человека, ему не нужно даже думать.

- современная культура имеет слишком большое влияние на массовое сознание – общественное мнение может измениться за 20 минут.

Объяснение:

4,4(58 оценок)
Ответ:
ruslanasd94rus
ruslanasd94rus
12.01.2022
Ывший основной акционер АйМаниБанка Сергей ВОСТРИКОВ рассказал порталу Банки.ру, почему он решил продать бизнес, который строил восемь лет, чем занимается сейчас и какие проблемы видит в банковском секторе страны.

В конце августа стало известно, что один из основных акционеров АйМаниБанка Сергей Востриков, вошедший в капитал банка еще в 2006 году и оказавший ключевое влияние на формирование современной бизнес-модели кредитной организации, продал свой пакет и сложил полномочия председателя совета директоров. На долю Вострикова и аффилированных лиц на конец 2013 года приходилось порядка 75%. На момент выхода Вострикова из капитала банка его личная доля составляла 15%, это был крупнейший пакет, принадлежавший одному лицу.
— Сергей, ваше решение уйти из банка и продать свою долю можно назвать сиюминутным или вы уже давно об этом думали?
— Я не планировал продавать банк на этапе роста, а четко реализовывал стратегию развития. В 2013 году мы стали банком номер один в России в сегменте автокредитов на покупку подержанных авто. После входа стратегического инвестора я понял, что, когда мнения партнеров о развитии бизнеса расходятся, лучше кому-то уйти.
— За сколько вы продали собственную долю в банке?
— По номиналу. Ничего страшного в этом я не вижу: сейчас такое время, что многие, даже крупнейшие, банки стоят ниже своего номинала.
— Не грустите по поводу продажи своей доли и ухода из банка? Все-таки вы проработали там практически десятилетие, создали принципиально новый банк. Можно сказать, реинкарнировали Алтайэнергобанк.
— Возможно, в варианте c АйМаниБанком действительно имело место немного преждевременное решение о продаже, так как у банка уникальная бизнес-модель, он очень динамично развивается и растет. Но я считаю, что если в основании бизнеса не заложен принцип «довольные и постоянные клиенты на всю жизнь», такой бизнес не может существовать долго, какая бы оригинальная бизнес-модель ни была внутри.
На протяжении всех лет развития АйМаниБанка я делал все возможное для того, чтобы каждый клиент получал персональное внимание и обслуживание. У нас были персональные менеджеры, я сам на сайте банка всегда лично отвечал на любые вопросы клиентов в рамках «прямой линии». Мы с моей командой действительно делали все, чтобы сотрудники в банке были счастливы и это настроение передавалось нашим клиентам.
4,8(61 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ