Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Содержание трудового договора (как и любого другого) — это его условия. Трудовой кодекс дает перечень существенных условий трудового договора: место работы (с указанием структурного подразделения); дата начала работы; наименование должности, специальности и т.д. Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме. Трудовые договоры различают прежде всего по сроку их действия. Они могут заключаться: на неопределенный срок; на определенный срок не более пяти лет трудовой договор), если иной срок не установлен Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
Мама – самый лучший друг! Это знают все вокруг. Если нам совсем невмочь, Мама сможет нам
Заболеем – мама рядом, Мамы знают, что нам надо. Плакать станем – приголубят, Мамочки нас очень любят!
Даже самый верный друг Может нас обидеть вдруг, Только мамы наши беды Могут превратить в победы.
Вот поэтому, друзья, Маму не любить нельзя, Даже лучшая подруга Не заменит маму – друга!
Мне кажется что в это и о любви ,и о дружбе...Мама это твой лучший друг ,и кто как не он вылечит когда надо подбодрит,мама это тот человек который точно тебя любит,даже если ты сделал что-то плохое то она простит тебя...Она скажет тебе всю правду в глаза даже если она горькая...
