Объяснение: Основные понятия. Альтернативная стоимость, альтернативные издержки, альтернативная ценность, цена выбора; недополученная или упущенная выгода; вмененные издержки, вмененные затраты.
ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МАТЕРИАЛ
Альтернативная стоимость (альтернативные издержки) (opportunity costs) – ценность лучшей из альтернатив, которыми мы жертвуем, делая выбор; стоимость одного блага, выраженная в стоимости другого блага, которым пришлось пренебречь.
В российской экономической литературе для обозначения альтернативной стоимости употребляются также варианты перевода с английского языка
(opportunity costs): «альтернативные издержки», «альтернативная ценность»,
«цена выбора», «издержки упущенных возможностей», «недополученная выгода», «вмененные издержки», «вмененные затраты».
Суть альтернативной стоимости в том, что в расчет принимаются только две лучшие альтернативы. Альтернативной стоимостью выбранной альтернативы является ценность отвергнутой альтернативы для лица, принимающего решения.
Необходимо уяснить следующее:
1) в любой ситуации выбора имеется несколько альтернатив. Обозначим их
через А1, А2, А3, … Аn. В реальной жизни всегда можно купить или отказаться от покупки, строить или не строить, делать или не делать;
2) каждый индивид, принимающий решение, имеет свои предпочтения при выборе среди имеющихся альтернатив. Допустим, что предпочтения таковы: А1, А2 лучше А3, А3 лучше …. Аn и т. д.;
3) экономическая теория считает индивида, принимающего решения, рациональным, он выберет лучшую альтернативу А1;
4) лучшей из отвергнутых альтернатив является А2, значит, альтернативной
стоимостью А1 будет ценность А2. Обозначим ее U (А2);
5) оставшиеся альтернативы не имеют значения для определения величины
альтернативной стоимости, т. е. мы их во внимание больше не принимаем.
Альтернативная стоимость всегда субъективна и объективна одновременно. Субъективна, так как зависит от того, кто выбирает. Объективна, так как существует всегда, когда люди выбирают.
Следует различать собственно альтернативную стоимость как полную количественную оценку всей упущенной выгоды (как ценности лучшей из отвергнутых альтернатив) и упущенную выгоду как оценку разницы между выбранной и наилучшей из оставшихся альтернатив.
Пример. Вы отказались от работы продавцом на рынке с заработной платой 3000 р., вахтером с зарплатой в 2000 р. и выбрали работу страхового агента
за 2500 р. Альтернативной стоимостью при вашем выборе стали 3000 р., а упущенная выгода составила 2500 р. – 3000 р. = -500 р., так как вы упустили выгоду в 500 р.
Альтернативные затраты и ресурсы. Для экономиста затраты всегда являются альтернативными. Даже если ресурсы не используются, мы несем затраты, они являются альтернативными и показывают недополученный доход от наилучшего их альтернативного применения.
Предположим, что вы в течение года держали деньги дома. Кажется, что никаких затрат вы не вели, но вы упустили возможность получить сумму банковского процента, процента в страховой фондовой компании, процента в инвестиционной компании и т. д. Значит, если вы не нашли лучшей альтернативы для применения денег, то их ценой является один из видов названных процентов. Точно также дело обстоит с ресурсами труда, земли …
Поэтому ценность любого блага определяется наилучшей альтернативой
его использования.
Термин «вмененные затраты» используется в управленческих решениях, в управленческом учете. В учете затрат на производство вмененные затраты возникают при вытеснении одного вида продукции другим. Чаще всего это связано с конкуренцией за дефицитное оборудование. В этом случае вмененные затраты равны недополученной прибыли, которую можно было бы получить от реализации вытесненной продукции.
Структура деятельности – это та же самая деятельность, только рассматриваемая в разных подпунктах и инстанциях.
Объяснение:
Структура деятельности была описана русским психологом А.Н. Леонтьевым.
В описании структуры деятельности человека выделяются три составляющие. Это цель, средства и результат. Цель – это осознанное ожидание результата, на достижение которого направлена деятельность. Побуждением цели является мотив, то есть это то, что является побудителем причины деятельности. Достижению цели средства деятельности. Это то, с чего человек приходит к результату своей деятельности. А результат – это то, чего достиг человек в результате своей деятельности. Им могут быть различные духовные и материальные блага, опыт, знания и другие.
