1. Трудовая деятельность.
Достоевский, детективный роман "Преступление и наказание". Инспектор Раскольников расследует серию загадочных убийств пожилих женщин и другие запутанные дела в царском Петрограде.
2. Продуктивная деятельность.
Гончаров "Обломов". Помещик-реформатор занимается активным развитием своего региона, внедряет новые технологии в обработке земли, организует труд своих крепостных и создает прорывное по меркам своего времени хозяйство.
3. Образовательная деятельность.
Гоголь, Мертвые души.
Чичиков тратит все свои сбережения, чтобы открыть школу для детей-сирот, чьи родители погибли во время голодомора на Украине.
Объяснение:
— Труд – сотрудники внешней партии, работают в четырех министерствах: министерстве правды, министерстве изобилия, министерстве любви, министерстве мира. Люди работают на благо партии и процветание ангсоца.
• «1984», Дж. Оруэлл.
— Игра – ежик и медвежонок играли в игру, суть которой заключалась в том, что на рассвете и закате нужно было закрывать глаза, а когда открываешь – мир приобретал совершенно другой вид.
• «Ежик в тумане», Ю. Норштейн.
— Учение – Болконский старший очень любит свою дочь, но понимает, что в силу своей некрасоты та не будет пользоваться интересом у мужчин. В связи с этим тот пробует научить ее, и дать обширные знания, которые в дальнейшем пригодятся по жизни.
• «Война и мир», Л. Толстой.
Основными защиты трудовых прав и свобод являются:
а) самозащита работниками трудовых прав;
б) защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
в) государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
г) судебная защита.
Принципы института самозащиты:
1) право работников на защиту интересов не запрещенными законом
2) обязанность работодателей не препятствовать осуществлению самозащиты трудовых прав;
3) установление государственных гарантий осуществления работниками самозащиты трудовых прав.
Профсоюз может осуществлять деятельность по защите трудовых прав конкретных работников. При защите прав и интересов конкретных работников профсоюз связан действием принципа диспозитивности, означающего, что права и свободы гражданина не могут быть реализованы без его волеизъявления. При защите прав конкретных граждан профсоюз обладает лишь общими полномочиями.
К числу общих полномочиймогут быть отнесены выражение профсоюзом позиции при защите прав конкретных работников, представление им собственных доказательств с целью защиты прав конкретных работников, присутствие представителей профсоюза при рассмотрении заявлений конкретных работников полномочными органами и организациями.
Направлением деятельности профсоюзов по защите социально-трудовых прав и интересов является предъявление профсоюзом требованийв интересах неопределенного круга граждан. Предъявление указанных требований не связано с указанием конкретных граждан, права которых защищает профсоюз. Деятельность по защите не определенного круга лиц профсоюз осуществляет, участвуя в разработке нормативных правовых актов, требуя отмены нормативных правовых актов, умаляющих социально-трудовые права и интересы граждан, гарантированные в вышестоящих по юридической силе нормативных правовых актах.
В каждом конкретном случае применения федерального закона, нарушающего трудовые права, закрепленные в ТК, эти действия могут быть обжалованы в судебном порядке. На основании ч.1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца с даты вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки