М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации

В1990 году в россии насчитывалось 564 детских дома, в 2004 их количество увеличилось почти втрое и составило 1,4 тысячи.в начале 2007 г. в россии насчитывалось 748 тысяч детей-сирот (2,8 % от всех детей (26,5 миллионов). из них: усыновлено — 153 тысячи. под опекой — 384 тысячи. приёмные и патронатные семьи — 37 тысяч.сделайте два вывода на основе анализа данных.опираясь на свои знания укажите одну из возможных причин того что в россии в 1990-2004 гг увеличилось количество детских домов, такая форма социальных отношений как приемные и патронатные семьи слабо развита в нашей стране.

👇
Ответ:
Машина0
Машина0
15.01.2023
Последствия 1-й и 2-й Чеченской компании, рост наркомании и алкоголизма, рост нищеты ну и как вариант развал СССР  (по причине которого родственники работавшие и проживающие в соседних республиках оказались по разные стороны государственной границы) 
4,4(98 оценок)
Ответ:
Mozg1237384
Mozg1237384
15.01.2023
1 вывод: за 1990-2004 годы сильно увеличилось количество детей-сирот, а практика усыновления детей постоянно теряла в популярности.
2 вывод: в 1990-2004 годах Россия претерпела социальный кризис, связанный с демографией.
Одна из возможных причин этого заключается в тяжелом экономическом и политическом кризисе и общем уровне развития России, а также в ряде сопровождающих событий (чеченский конфликт, большой уровень преступности, высокая террористическая угроза) в 1990-ых и начале 2000-ых, что не позволяло содержать и воспитывать детей семьям.
4,6(89 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
alina0000000p
alina0000000p
15.01.2023

Жила была в лесу Медведица. У неё был медвежонок.Это была девочка-замечательная доченька. А далеко далеко от земли жила Полярная звезда, которая хотела очень многое узнать о земле. И задумавшись полетела на землю и упала в лес, да не просто в лес а прямо на хвост нашей маленькой медведице , которая  побежала гулять по лесу.  Медведица удивилась и сказала: "Кто ты? "

"Я- Полярная звезда! Я упала с неба" - ответила гостья.  "Зачем ты прилетела сюда?"Звезда не задумываясь ответила "Чтобы посмотреть что такое земля" Тогда маленькая медведица с восторгом предложила "Так давай же я тебе всё покажу!" И они отпрвились гулять по лесу, они любовались замечательными красивыми растениями и не менее красивыми животными. Звёздочке всё понравилось и она приглосила в гости к себе на небо. Они в миг очутились на небе, и ей так там понралось , что решила там остатья. Теперь они хорошо дружат и не разлучны и называются Малая медведица и Полярная звезда.
4,7(45 оценок)
Ответ:
рустам222
рустам222
15.01.2023
При возникшем конфликте сохраняйте спокойствие и дайте возможность оппоненту высказаться. Не перебивайте и не комментируйте его высказывания. Терпеливо выслушайте все его претензии и заявления. После этого спадет внутреннее напряжение обоих участников, и можно переходить к следующей стадии. Попросите собеседника обосновать претензии. После того как он выплеснул эмоции, он готов к продуктивному диалогу, и вам осталось его подтолкнуть к этому. Только не позволяйте оппоненту снова переходить на эмоции, тактично направляйте его на разговор по существу. Разрядите обстановку - вызовите у человека положительные эмоции. Если ваш оппонент женщина, сделайте ей искренний комплимент. Можно рассказать уместный анекдот или напомнить собеседнику о прежних хороших отношениях. Не обостряйте обстановку своей отрицательной оценкой ситуации, лучше упомяните о своих чувствах. Скажите, что расстроены произошедшим. Таким образом вы дадите понять, что участников конфликта - двое, и кроме точки зрения оппонента может существовать и другая. Старайтесь совместными усилиями обозначить проблему спора и конечный результат его решения. Нередко бывает так, что двое людей по разному видят суть одной и той же проблемы. Придите к единому пониманию и найдите общие пути выхода из данной ситуации. Во время беседы дайте оппоненту возможность почувствовать ваше уважение. При оценке ситуации используйте в качестве критерия действия, а не личность человека. Подчеркнуть внимание к его персоне можно с фраз: "Есть ли у вас другая точка зрения", "Давайте уточним, правильно ли мы понимаем друг друга". Такое подчеркнуто уважительное отношение уменьшит его агрессию. Не бойтесь извиниться, если вы не правы. Признание ошибок - это не проявление слабости. Напротив, на извинения умные и зрелые люди. Как бы не разрешился конфликт, сохраните отношения. Ситуация меняется, а люди остаются. Несмотря на возникшие разногласия, выскажите надежду на дальнейшие хорошие отношения.
4,5(26 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ