Культура труда - это личные и приобретенные в процессе трудовой деятельности профессиональные навыки работы. Трудовая деятельность не только создает блага для удовлетворения личных потребностей, но и формирует личные качества работника. Во время трудовой деятельности, работники, приобретают новые знания, навыки и чтобы их не потерять постоянно совершенствуются. Важным условием культуры труда является трудовая дисциплина
В понятие культуры труда входят следующие компоненты:1. Культура условий труда (наличие достаточного освещения, температуры воздуха в помещении, где работают люди, оснащение необходимым для работы оборудованием, инструментами ит.д.). Рабочее место должно быть организовано так, чтобы обеспечить работнику эффективность работы и ее максимальную безопасность.
2. Культура трудовых отношений это благоприятный психологический климат, на который оказывает огромное влияние жизненные условия работника и его психологический особенности, достойная оплата труда за выполненный объем работы.
3. Культура труда личности - это профессиональные качества, трудолюбие, умение качественно организовать свое рабочее время.
Жизненный опыт показывает, что отношение работников к труду отличается, и каждый имеет свое представление о труде.
Мужчины носили «дхоти» — набедренную повязку, которая подворачивалась между ногами, и рубашки — длинные или чуть ниже колен, подпоясанные, а также накидки и плащи. Накидку набрасывали ее на оба плеча или только на левое, завязывая впереди.
Высшие варны носили священные шнуры, свитые из трех нитей, опоясывая ими через левое плечо грудь и спину. Одеяние брахмана состояло из тонкой рубашки и шкуры газели, а также пояса из сахарного тростника; принадлежностью костюма также являлась бамбуковая трость.
Кшатрии должны были носить льняную рубашку, накидку из оленьей шкуры, трость из баньянового дерева и подпоясываться тетивой от лука.
Вайшьям же разрешалось носить только шерстяную рубашку, поверх нее — козлиную шкуру и подвязываться пеньковым поясом. Трость, которую они носили, делалась из фигового дерева.
Основной тип женской одежды в Индии — «сари», ткань, обертывающая все тело. На драпировку сари нужен кусок ткани более восьми метров. Этот вид одежды сохранился и по сей день. Правда, на протяжении многих сотен веков она испытывала различные влияния — вначале греческие, затем монгольские и персидские, поэтому менялись ее формы.
Элементом индийской женской одежды также является лифчик — «чоли».
По числу приверженцев (их насчитывается свыше 700 млн.), индуизм - одна из самых распространенных религий мира. Его адепты составляют около 80 процентов населения Индии. Последователи индуизма живут, также, в других странах Южной и Юго-Восточной Азии: в Непале, Пакистане, Бангла-Деш, Шри-Ланке, Индонезии, в ЮАР и др. местах. К концу нынешнего столетия, индуизм перешагнул национальные границы и стал популярен в ряде стран Европы и Америки, претендуя на признание его в качестве одной из мировых религий.
Большинство индийских мусульман – сунниты, сосредоточенные в Западной Бенгалии, Кашмире, Ассаме и Керале. Шииты размещаются локально: в Лакхнау, Мумбаи (Бомбее), Хайдарабаде и ряде районов Гуджарата. В Южной Индии мусульмане тяготеют к городам, где занимаются торговлей и кустарным производством.
