М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Denhuk
Denhuk
03.04.2020 22:35 •  Обществознание

Социальная роль покупателя, друга​

👇
Ответ:
roman19995555
roman19995555
03.04.2020

ответ:

социальная роль  —  образец  поведения человека, который общество признает целесообразным для обладателя данного статуса.

социальная  роль  — это совокупность действий, которые должен выполнить человек, занимающий данный статус. человек должен выполнять те или иные материальные ценности в  социальной  системе.

4,6(38 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
almaz108
almaz108
03.04.2020
Трудовой договор (контракт) есть соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон (ст. 15 КЗоТ РФ). 
При заключении трудового договора следует руководствоваться положениями трудового законодательства (прежде всего - Кодекса Законов о труде - КЗоТ РФ). 
Трудовые договоры (контракты) заключаются: 
1. на неопределенный срок; 
2. на определенный срок не более пяти лет; 
3. на время выполнения определенной работы трудовой договор (контракт) заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы, или условий ее выполнения, или интересов работника, а также в случаях, непосредственно предусмотренных законом (ст. 17 КЗоТ РФ). 
Общими основаниями прекращения трудового договора (контракта) являются: 
1. Соглашение сторон. 
2. Истечение срока, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. 
3. Призыв или поступление работника на военную службу. 
4. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника, по инициативе работодателя, либо по требованию профсоюзного органа. 
5. Перевод работника с его согласия к другому работодателю или переход на выборную должность. 
6. Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда. Работник должен быть предупрежден об указанных обстоятельствах не позднее, чем за два месяца до их наступления. 
7. Вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы. 
4,7(81 оценок)
Ответ:
Zeinalovag
Zeinalovag
03.04.2020
Мой любимый литературный герой Конек-Горбунок из сказки Петра Ершова. Конек-Горбунок - это маленькая лошадка, ростом в три вершка, на спине с двумя горбами и аршинными ушами. В сказке он самый преданный и верный друг Иванушки. Конек-Горбунок всегда ему добрым советом и приходит на Благодаря Коньку - Горбунку Иванушка выполнил приказ царя и поймал Жар - Птицу. За это царь сделал Иванушку царским стремянным.
     Мне очень нравится его качества. И мне бы хотелось, чтобы у меня был такой друг.
Вот, есои нравится)
4,5(65 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ