1.
1) Индивидуальность - это то, что отличает одного человека от другого. Индивидуальность проявляется в чертах характера, темперамента, стиля в одежде, макияже, прическе а так же в специфике интересов.
2) Черты индивидуальности, это например цвет глаз, волос, рост, телосложение, а так же личностные качества: доброта, лень и тд. Черты индивидуальности мы можем приобрести как при рождении, так и с возрастом, например: в кругу семьи, друзей.
Для меня характерны такие черты индивидуальности, как доброта, честность, общительность, так же и переменчивость и лень. (Можно так же сказать и про особый стиль в одежде и тд.)
2.
1) Определить, заслуживает ли личность уважения давольно просто. Это можно понять по действиям человека.Например: человек, который занимается волонтерством нуждающимся, заслуживает уважения. А если человек совершает какие-то насильственные действия по отношению к другим людям или животным, то конечно, уважения этот человек не достоин.
2) Я считаю привлекательными такие качества, как трудолюбие, целеустремленность, ответственность, смелость, независимость.
Я считаю, что у меня развиты трудолюбие, целеустремленность, коммуникабельность. А вот над стрессоустойчивостью и ответсвенностью следовало бы поработать.
Гражданин, признанный безработным, обязан:
активно вести самостоятельный поиск работы и информировать отдел трудоустройства государственного учреждения центра занятости населения административного округа о результатах своих действий; являться к работодателю на переговоры по трудоустройству в течение трех дней со дня, следующего за днем выдачи Направления на работу отделом трудоустройства ГКУ ЦЗН АО. В случае невозможности оформления Направления на работу работодателем гражданин обязан обратиться в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО и поставить в известность о данном факте специалиста, выдавшего Направление на работу, не позднее дня, следующего за днем посещения работодателя; своевременно сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством, включая временные и сезонные работы, а также регистрации в качестве предпринимателя; посещать отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО строго в назначенные дни и часы; предъявлять при перерегистрации трудовую книжку и паспорт; впервые ищущий работу - паспорт, документ об образовании; возвращать при очередной перерегистрации Направление на работу (отрывную часть) с отметкой работодателя, завереннойподписью должностного лица и печатью, с указанием даты посещения работодателя; оформлять листок нетрудо в случае заболевания, в строке «Состоит на учете в государственных учреждениях службы занятости», со слов гражданина делается отметка.
