М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации

Прокомментируйте схему. в чем состоит сущность каждой из теорий?
(в схеме даны только названия)

👇
Открыть все ответы
Ответ:
Анют2006
Анют2006
17.03.2023

Основные национальные проблемы России - это:

* Недиверсифицированная экономика, которая слишком зависит от экспорта сырья и уязвима для колебаний рынка и санкций со стороны;

* Отсутствие национальной идеи, слабое понимание, в какую сторону развивать страну, дискредитированность либерального проекта и нежелание принятия другого проекта;

* Отсутствие твердого правового государства, неотвратимости наказания, равенства граждан перед законом;

* Социальная незащищенность населения, обнищание, падение уровня жизни;

4,5(25 оценок)
Ответ:
MarioCascas
MarioCascas
17.03.2023
Среди молодежи, проблемы с алкоголем и наркотиками, решение проблемы: создание разных волонтерских движений, с привлечением большого количества молодежи, разные мероприятия в которых можно себя проявить и поучаствовать, конечно с какими-то поощрительными реальными выигрышами, но и с меньшей вероятностью проиграть - это для стимула. 
пенсионеры- не хватка денежных средств или нет в быту. так же можно направить волонтерские движения. существующие уже -расширить, создать какой-то поощрительный стимул за выполнение каких-то дел в пенсионерам. создать какой-то портал, где размещать пенсионеров и находить людей, на их выполнение.
интеллигенция - ну это умный, понимающий, знающий, мыслящий, общественный слой людей, это зачастую офисные работники, гос. служащие, интеллигенция- есть в каждом человеке, она закладывается вместе с воспитанием, стоит подумать какие проблемы могут быть у большой части нашего населения, скорее всего это не хватка времени на отдых, но основная причина у гос. служащих - это не расширение своих знаний и рутинная работа. решение проблемы: направление работников- на повышение классификации, различные семинары, которые могут заинтересовать, но и дать шанс отдохнуть, с различными кофе-брейками. 
4,5(70 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ