Современному работнику невозможно позавидовать, потому что он должен быть воистину уникальным человеком, который может все.
Но я думаю, что современный работник должен обладать такими качествами:
Объяснение:
• Быть готовым к изменениямСотрудники привыкли делать вещи определенным образом. Они уже много лет используют одни и те же технологии и одни и те же процессы, но это не значит, что эти технологии и ведения дел являются лучшими для компаний или для них самих. Но современный работник – выходец из последнего поколения, он миллениал. Эти люди выросли, используя социальные сети и прочие инструменты для общения, совместной работы и поиска людей и информации. Так что нужно быть открытым к изменениям и не бояться, и много-много учиться. Черчилль говорил, что быть идеальным значит часто меняться.
• Нужно быть инициативным, возможно даже лидеромНовые технологии совместной работы позволяют каждому сотруднику организации делиться своими увлечениями, интересами, идеями и отзывами. Если вас что-то волнует, у вас есть возможность стать лидером в своей организации. Однако этого не произойдет, если вы не будете говорить. Отличная идея есть у каждого и если вы работаете, то имеете какую-то функцию и видите картину со своей стороны, и поэтому можете дать совет.
• Обязательно быть автономнымТеперь, когда сотрудники имеют возможность работать из любого места в любое время, решающее значение приобретает самоконтроль. Больше нет менеджера, который следит за каждым шагом и просит вернуться к работе. Некоторые компании даже позволяют не приходить в офис, а остаться дома или где-угодно на планете.
Текст нужееен