М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
lerkacom2
lerkacom2
04.01.2020 05:34 •  Обществознание

Бабы не выебывайтесь
мужики к вам претензий нет​


Бабы не выебывайтесьмужики к вам претензий нет​

👇
Ответ:
Олиф1
Олиф1
04.01.2020

лол

Объяснение:

4,5(13 оценок)
Ответ:

✨böKùWâ‍♀️ÿARiçHiñBįCChtńOoSû‍♂️DàYO

4,7(88 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
kekys326
kekys326
04.01.2020

Есть множество профессий и ремёсел, необходимых в нашем обществе. Они все разные по сложности. Все они нужны для создания нужных продуктов, осуществления деятельности, полезной для общества. Одни лечат людей,другие учат детей, третьи пекут хлеб, а четвёртые создают прекрасное, они служат искусству. В одной пословице “Без труда не выловишь и рыбку из пруда” говорится о том, что для всего на свете важен труд и ничего не достигнешь, если не будешь трудиться. В пословице “Богатого не отличишь от вороватого” указывается на то, что богатые часто наживают своё богатство неправедным путём , с обмана.В пословице “Бедняк бедняка видит издалека” отмечается, что бедный всегда узнает другого небогатого человека по тому, как он одет, как ведёт себя и как говорит. Трудом человека созданы все материальные ценности на свете, это и телефоны, и построенные дома , и мосты, и медикаменты, и продукты. Во всё это вложен огромный труд множества людей, но в тоже время трудом человека создаются вещи, которые являются духовной частью общественной жизни, нашей культурой, это и фильмы, которые мы смотрим не отрываясь, это и картины, какими мы наслаждаемся, прекрасные скульптуры, песни артистов, они вкладывают в свой труд не меньше усилий, чем люди создающие материальные ценности, и их труд также важен для общества. Труд, несомненно, должен достойно оплачиваться, потому что так человек добывает себе средства к существованию, но сейчас есть и неоплачиваемый труд, например, на субботниках мы трудимся безвозмездно, многие работают волонтёрами, также не получая оплаты. Раньше существовали рабы, которые работали на своих хозяев без всякой оплаты. Любой труд -  это условие для приобретения богатства. Ведь мы приобретаем знания и умения и в соответствии с ними нас оценивают и вознаграждают за труд, поэтому необходимо много трудиться, чтобы разбогатеть, невозможно без труда благополучие человека. Но иногда создаются такие жизненные обстоятельства, которые очень трудно преодолеть. Например, человек долго болел и поэтому не может трудиться в полную силу и получать неплохую зарплату. Поэтому так и говорят, что бедность не порок.

4,7(48 оценок)
Ответ:
загадка27
загадка27
04.01.2020
Для выбора адекватного метода воздействия и соответствующим конфликтом целесообразно проводить классификацию в зависимости от основных признаков: способу решения; сферы проявления; направленности воздействия; степени выраженности; количества участников; нарушенных потребностей. на основе классификации определяют виды и разновидности конфликтов . вид конфликта - вариант конфликтного взаимодействия, выделен по определенному признаку. способ разрешения конфликтов предполагает их деление на антагонистичные (насильственные) конфликты и компромиссные (ненасильственные) . -насильственные (антагонистичные) конфликты представляют собой способы разрешения противоречий путем разрушения структур всех конфликтующих сторон или отказа всех сторон, кроме одной, от участия в конфликте. эта сторона и выигрывает. например: полное поражение противника в споре ( выборы органов власти и т. д.) . -компромиссные конфликты допускают несколько вариантов их решения за счет взаимного изменения целей участников конфликта, сроков, условий взаимодействия. например: поставщик не отправляет производителю заказанное сырье в указанный срок. производитель имеет право требовать выполнения графика поставок, но сроки поставок груза изменились по причине отсутствия средств для транспортировки из-за неплатежей. по взаимной заинтересованности достичь компромисса возможно путем проведения переговоров, изменения графика поставок. сферы проявления конфликтов крайне разнообразны: политика, , социальные отношения, взгляды и убеждения людей. выделяют политические, социальные, , организационные конфликты. -политические конфликты - столкновение по поводу распределения властных полномочий, формы борьбы за власть. -социальный конфликт представляет собой противоречия в системе отношений людей (групп) , которые характеризуются усилением противоположных интересов, тенденций социальных сообществ и индивидов. разновидностью социальных конфликтов считаются конфликты трудовые и социально-трудовые, т. е. в сфере трудовой деятельности. это большая группа конфликтов, который возникают часто в виде забастовок, пикетов, выступлений больших групп работников. - конфликты представляют собой широкий спектр конфликтов, в основе которых лежат противоречия между интересами отдельных личностей, групп. это борьба за определенные ресурсы, льготы, сферы влияния, распределение собственности и т. д. указанные виды конфликтов распространены в разных уровнях . -организационные конфликты являются следствием иерархических отношений, регламентирования деятельности человека, применение распределительных отношений в организации: использование должностных инструкций, функционального закрепления за работником прав и обязанностей; внедрения формальных структур ; наличия положений по оплате и оценки труда, премирования сотрудников. по направленности воздействия выделяют вертикальные и горизонтальные конфликты. характерной чертой их является распределение объема власти, который находится в оппонентов на момент начала конфликтных взаимодействий. в вертикальных конфликтах объем власти уменьшается по вертикали сверху вниз, что и определяет разные стартовые условия для участников конфликта: начальник - подчиненный, высшая организация - предприятие, основатель - малое предприятие. в горизонтальных конфликтах происходит взаимодействие равноценных по объему имеющейся власти или иерархическим уровнем субъектов: руководители одного уровня, специалисты между собой, поставщики - потребители. степень выраженности конфликтного противостояния предполагает выделение скрытых и открытых конфликтов.
4,5(81 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ