М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
laskinarik41
laskinarik41
04.06.2023 11:42 •  ОБЖ

очень .. На каком месте в структуре правовой системы в Российской Федерации расположены акты органов местного самоуправления и
локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права:

Выберите один ответ:

1. после Трудового кодекса РФ
2. после указов Президента РФ
3. после Конституции РФ
4. после Постановлений Правительства РФ и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти
5. после федеральных законов
6. после конституции (уставов), законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ

👇
Ответ:
Sheva031
Sheva031
04.06.2023
Акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права находятся на месте номер 6 в структуре правовой системы в Российской Федерации, то есть после конституции (уставов), законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ.

Обоснование:
- Конституция (устав) - это основной закон государства, который определяет основы организации и функционирования государства. Он является основным источником права и устанавливает основные принципы и права граждан. В структуре правовой системы он занимает самое высокое место.
- Законы - это нормативные правовые акты, принятые законодательными органами (Федеральным Собранием), которые регулируют различные сферы жизни общества и определяют права и обязанности граждан. Законы принимаются в соответствии с Конституцией и являются важными источниками права.
- Иные нормативные правовые акты субъектов РФ - это акты, принятые органами власти субъектов Российской Федерации, которые имеют силу закона в пределах своей территории. Они регулируют вопросы, касающиеся конкретных регионов России и дополняют федеральные законы.

Таким образом, акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, находятся после конституции (уставов), законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ. Это означает, что они имеют меньший юридический статус по сравнению с указами Президента, постановлениями Правительства РФ и федеральными законами, но в то же время важны для регулирования трудовых отношений на местном уровне.
4,8(49 оценок)
Проверить ответ в нейросети
Это интересно:
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ