М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
помогите1184
помогите1184
22.05.2021 15:38 •  Право

Что можно посоветовать нине петровне, которая потеряла все документы , ее собственность на дом, а архивы ,в которых хранились записи о выдаче ей таких документов , сгорели?

👇
Ответ:
ApTeM098
ApTeM098
22.05.2021

ответ:

нужно для этого делать копию документов или пойти к жеку.

объяснение:

4,7(80 оценок)
Ответ:
tima0204zhan
tima0204zhan
22.05.2021

обратится в нотариус,э с заявлением об этом,там уже обратятся в архивы

4,6(64 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:

В перших двух видках мова йде про цивільно-правові відносини, трудові відносини можуть настати лише при укладанні трудового договору. Трудовой кодекс указывает, что трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:избрания на должность;избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;назначения на должность или утверждения в должности;направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты;судебного решения о заключении трудового договора.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Поэтому только в отношении Деда Мороза будет регулироваться трудовым правом.

4,7(45 оценок)
Ответ:
nairisaaryan
nairisaaryan
22.05.2021

Все нарушения на лицо - Во-первых, нет справки медицинского освидетельствования, которая удостоверяет работодателя в том, что человек не имеет каких либо серьезных нарушений связанных с его здоровьем. Во-вторых, работодаетль не имеет право принимать на роботу лиц, младше 18 лет (в зависимости от графика работы), он обязательно должен потребовать предъявить паспорт, для того, чтобы удостовериться, что лицо имеет 18 лет (менее или более) и документ об образовании (по желанию - т.к. работа не требует высшего образования).

4,4(83 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ