М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Влад09090
Влад09090
23.05.2021 20:19 •  Право

Визначте елементи (об’єкт, об’єктивна сторона, суб’єкт, суб’єктивна сторона) трьох будь-яких окремих складів злочинів, передбачених розділом 5 Особливої частини КК України.

👇
Открыть все ответы
Ответ:
valera228005
valera228005
23.05.2021
Данный этап получил название в истории как неолитическая революция. Данный момент истории очень важен,так как именно в эту эпоху,человек научился не толкьо присваивать,но и производить из того,что присваивает.  Переход человека от охотников и собирателей к сельскому хозяйству,основанному на земледелии и скотоводству.,трактуется учеными как переход от присваивающего к производящей экономике. САмым ранним районом неолитической революции считается  Ближний Восток,так как именно та в то время было одомашненивание животных началось раньше других территорий. Повышение производста труда привело к повышению численности населения,к уровню жизни,зарождается цивилизация,новые системы знания,оживление таварообмена,появление письменности и вообще большой прогресс в жизни человечества,вот почему
4,7(24 оценок)
Ответ:
vanyura
vanyura
23.05.2021
Не правомерно. В трудовом законодательстве сказано, что нее требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. В данной ситуации его перевод отразился на заработной плате. В соответствии с этим работодатель обязан был уведомить работника, что у него нет должности с сохранением работнику зарплаты и на основании этого предложить имеющиеся у него должности с меньшей зарплатой. А если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется.
4,6(67 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ