решить задачу!
Есть дела, которые обычно невозможно решить в нерабочее время, - повести ребенка к врачу, оформить банковский кредит, наведаться в ЖЭК и тому подобное. Работники часто обращаются к руководству с разрешить задержаться дома или отпустить их с работы пораньше. Руководитель идёт навстречу человеку, а кадровику хлопоты.
Как соответствии с требованиями трудового законодательства оформить отсутствие работника в течение нескольких часов на работе?
