Пожар – это чрезвычайная ситуация и бедствие. К пожару может привести брошенный, не потушенный окурок, игра со спичками, взрыв на предприятии и другие ситуации.
Для того, чтобы защитить население от пожаров, государство проводит ряд мероприятий.
1. Профилактика и осмотр квартир,
2. Уборка сухостой в парках и лесах,
3. Бесплатная связь со службами по всей стране,
4. Оповещают население о ЧС, а также как нужно себя вести в таких условиях,
5. Эвакуация людей,
6. Медицинская пострадавшим,
7. Распространение информации с рекламы, брошюр.
8. Освещение противопожарной темы в СМИ,
9. Оснащение материально-технической базы пожарных служб,
10. Повышение квалификации пожарных.
Чтобы предотвратить пожар, нужны общие усилия государства и населения.
Трудовий договір – це угода між працівником і працедавцем, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а працедавець, зокрема, зобов'язується виплачувати працівникові зарплату. Отже, сума зарплати встановлюється у трудовому договорі між працівником і працедавцем, тобто має договірний характер. Розмір зарплати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та діяльності підприємства і максимальним розміром не обмежується.