М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Сирениюм
Сирениюм
10.04.2023 13:39 •  Право

На за незаконную охоту с использованием взрывчатых веществ строев был осужден к штрафу в размере 400 тысяч рублей. от уплаты штрафа строев уклонялся в течение 3 месяцев, после чего суд признал такое уклонение злостным и, с учетом суммы штрафа, заменил данное наказание на 6 месяцев лишения свободы. оцените правильность решения суда.

👇
Открыть все ответы
Ответ:
Qwerty1246
Qwerty1246
10.04.2023
1) Аспирант, подрабатывающий библиотекарем в своем институте:
В данном случае аспирант является работником института и имеет трудовые правоотношения с данной организацией. У него есть трудовой договор, он выполняет определенную работу (работает библиотекарем) и получает за это оплату (зарплату). Таким образом, аспирант является участником трудовых правоотношений.

2) Фотожурналист, который делает случайные фотографии знаменитостей и продает их редакциям бульварных изданий:
В данном случае фотожурналист также является участником трудовых правоотношений. У него может быть трудовой договор с редакцией бульварных изданий, в котором закреплены условия его работы и оплата за фотографии. Фотожурналист выполняет работу по фотографированию знаменитостей и получает оплату от редакций.

3) Переводчик, разместивший объявление в сети интернет и принимающий на перевод тексты от разных заказчиков:
В данном случае переводчик также является участником трудовых правоотношений. Хотя он может работать на себя и не иметь непосредственно трудового договора с заказчиками, он все равно выполняет работу по переводу текстов и получает оплату за свои услуги. В данном случае можно говорить о гражданско-правовом договоре (договор подряда, договор оказания услуг), который регулирует трудовые отношения.

4) Персональный инвалида по зрению, который платит ему из собственных средств:
В данном случае нет трудовых правоотношений, так как здесь нет работодателя и трудового договора. Это может быть ситуация самозанятости или оказания услуг по договору гражданско-правового характера.

5) Военнослужащий по контракту, находящийся в заграничной командировке:
В данном случае военнослужащий также является участником трудовых правоотношений. У него заключен контракт с вооруженными силами, в котором закреплены условия его работы и оплата. В данном случае военнослужащий находится в командировке, что является временным прерыванием работы, но его трудовые правоотношения сохраняются.

6) Швея – хозяйка ателье, арендовала помещение, провела ремонт, позвала других швей, каждая принесла свои инструменты. За аренду и рекламу платят вместе, заказы принимают индивидуально:
В данном случае швея и другие швеи, приглашенные хозяйкой ателье, являются самозанятыми лицами и не имеют трудовых правоотношений. Каждая из них работает на себя, имеет свои инструменты и принимает заказы отдельно. Они снимают помещение в аренду, платят за это и проводят различные мероприятия по привлечению клиентов.

7) Футболист профессионального футбольного клуба, привлеченный по контракту на один игровой сезон:
В данном случае футболист также является участником трудовых правоотношений. У него заключен контракт с футбольным клубом на определенный срок (один игровой сезон), в котором указаны условия его работы, зарплата и другие права и обязанности.

8) Доцент в высшем учебном заведении, проходящий каждые три года процедуру конкурсного отбора:
Доцент в данном случае также является участником трудовых правоотношений. У него имеется трудовой договор с высшим учебным заведением, в котором закреплены условия его работы и оплата. Процедура конкурсного отбора раз в три года служит для подтверждения квалификации доцента и продления его контракта.
4,7(52 оценок)
Ответ:
snoman
snoman
10.04.2023
Для ответа на вопрос необходимо разобраться в понятиях "пособие по безработице" и "пенсия по старости".

1. Пособие по безработице - это вид социального пособия, предоставляемый гражданам, которые потеряли работу по собственному желанию (например, в результате сокращения штатов) и не находятся в активном поиске новой работы. Оно выплачивается в целях временной поддержки и помощи в период между увольнением и нахождением новой работы.

2. Пенсия по старости - это вид пособия, предоставляемый гражданам в возрасте, достигшим определенного предельного возраста (в России для женщин - 55 лет), при условии набора определенного общего стажа работы (в России для женщин - 20 лет). Целью пенсии по старости является обеспечение достойного уровня жизни пожилых людей.

Исходя из этой информации, мы можем сделать следующие выводы:

1. Григорьева была уволена в возрасте 53 лет и имеет общий трудовой стаж работы 37 лет. Таким образом, она имеет право на получение пенсии по старости, так как достигла предельного возраста и набрала необходимый общий стаж работы.

2. В связи с тем, что Григорьева имеет право на пенсию по старости, ей было отказано в назначении пособия по безработице. Это связано с тем, что пособие по безработице предоставляется только тем гражданам, которые находятся в периоде поиска новой работы.

3. Размер и сроки выплаты пособия по безработице зависят от законодательства конкретной страны или региона. Для более точной информации необходимо обратиться к законодательству и органам социальной защиты в данной стране или регионе.

4. Обычно пособие по безработице выплачивается на протяжении определенного ограниченного периода времени. Этот период также зависит от законодательства и может различаться в разных странах и регионах. В некоторых случаях пособие может быть выплачиваемо до тех пор, пока человек не найдет новую работу, а в других случаях - ограничено определенным количеством месяцев.

В итоге, Григорьева, имея право на получение пенсии по старости, не имеет права на пособие по безработице, так как она не является безработной в смысле активного поиска новой работы. Точные размеры и сроки выплаты пособия по безработице зависят от законодательства конкретной страны или региона, и для получения подробной информации необходимо обратиться к соответствующим органам.
4,4(72 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ