идея отказа от религиозного миропонимания ,обращение к разуму как к единственному критерию познаний человека
Объяснение:
Відповідь:
В даному випадку, не зважаючи на те, що Іванов продовжив працювати після закінчення випробувального терміну, його статус на підприємстві формально визначається трудовим договором, який був укладений з початку. Згідно з цим договором, Іванов був зобов'язаний отримувати заробітну плату за виконану роботу протягом усього періоду його праці на підприємстві, незалежно від випробувального терміну.
Визначення випробувального терміну в усній формі не має юридичної сили, оскільки відповідно до законодавства України, укладення трудового договору і встановлення випробувального терміну повинні бути оформлені в письмовій формі.
Отже, Іванов має право вимагати виплату заробітної плати за всі місяці праці, включаючи період випробування. Рекомендується Іванову звернутися до відповідних органів, наприклад, до відділу кадрів або відділу заробітної плати, для вирішення даного питання і відновлення своїх прав у сфері праці.
Пояснення:
bureigofre;[fwrolfjmwrolfp;wrafkaergjkiroap;g
Объяснение:
grajgrkijagoprap;