Человеческое образование — стадия развития человека.
Одной из теоретических основ концепции человеческого развития является теория человеческого капитала. В рамках теории человеческого капитала образование или здоровье являются объектом инвестиций с целью, с одной стороны, повышения производительности труда для увеличения производства товаров и услуг и, с другой - увеличения получаемого работником дохода.
По принятому в нашей стране законодательству нож является холодным оружием, если он имеет: Отличительные признаки холодного оружия Длина лезвия — более 90 мм Толщина лезвия — более 2,4 мм Угол схождения лезвия и обуха — не более 70 градусов Твердость стали — минимум 25 роквелл Крен клинка — не более 9 мм Глубина проникновения клинка — не менее 20 мм Выраженный ограничитель для пальцев Удобный для нанесения колющего удара кончик лезвия (схождение заточенного края и спинки клинка под углом менее 90 градусов).
1. В трудовом кодексе есть статья под номером 256, в которой перечисляются особенности декретного отпуска. В данной статье нет такого пункта, как "Увольнение в связи с невозвращением из отпуска", следовательно, согласно п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ сотрудник, находящийся в таком отпуске, может быть уволен по собственному желанию, но предупредив об этом работодателя за 2 недели.
2. Основанием для подобного увольнения является п. 1 ст. 83 ТК РФ, так как призыв в армию -это обстоятельство, не зависящее от воли сторон. Кстати, призывник в данном случае имеет право на получение выходного пособия.
3. В данном случае опять обращаемся к п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Перевод на другое предприятие может быть осуществлен только с согласия либо по инициативе самого работника, и кроме как уволившись по собственному желанию, по другому работник это осуществить не сможет.
Человеческое образование — стадия развития человека.
Одной из теоретических основ концепции человеческого развития является теория человеческого капитала. В рамках теории человеческого капитала образование или здоровье являются объектом инвестиций с целью, с одной стороны, повышения производительности труда для увеличения производства товаров и услуг и, с другой - увеличения получаемого работником дохода.