М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
ktatka1
ktatka1
15.09.2022 03:32 •  Право

защиты нарушенных прав уголовное право ​

👇
Ответ:
logvlad9
logvlad9
15.09.2022

Защита прав граждан имеет специальные задачи: - восстановление нарушенных прав, свобод и законных интересов; - признание оспоренных прав; - устранение угрозы нарушения прав и законных интересов. Защита права - это осуществляемая в установленном законом порядке деятельность управомоченных органов, общественных объединений, должностных лиц, а также лиц, чьи права нарушены (оспорены), по восстановлению (признанию) прав, а также по устранению угрозы их нарушения.

4,5(34 оценок)
Ответ:
Asked9me9
Asked9me9
15.09.2022

Защита гражданских прав осуществляется путем:

·      признания права;

·      восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения;

·      признания оспоримой сделки недействительной и применения последствий ее недействительности, применения последствий недействительности ничтожной сделки;

·      признания недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления;

·      самозащиты права;

·      присуждения к исполнению обязанности в натуре;

·      возмещения убытков;

·      взыскания неустойки;

·      компенсации морального вреда;

·      прекращения или изменения правоотношения;

·      неприменения судом акта государственного органа или органа местного самоуправления, противоречащего закону;

·      иными предусмотренными законом.

Объяснение:

4,6(90 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
uhvvivdgb
uhvvivdgb
15.09.2022

1. Гражданин вправе получать персонифицированную информацию, сформированную в Единой государственной информационной системе социального обеспечения, о правах, возникающих в связи с событием, наступление которого предоставляет ему возможность получения мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной , иных социальных гарантий и выплат, а также информацию об условиях их назначения и предоставления:

1) с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг посредством направления ему уведомлений (с его согласия);

2) с использованием выделенного телефонного номера (бесплатно) при обязательной идентификации гражданина в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации требованиями в случае предоставления персонифицированной информации;

3) при личном посещении органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, предоставляющих меры социальной защиты (поддержки), социальные услуги в рамках социального обслуживания и государственной социальной , иные социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными нормативными правовыми актами, а также федеральных учреждений медико-социальной экспертизы и многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг.

2. Порядок информирования гражданина о правах, возникающих в связи с событием, наступление которого предоставляет ему возможность получения мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной , иных социальных гарантий и выплат, а также об условиях их назначения и предоставления устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом положений статьи 6.9 настоящего Федерального закона.

Объяснение:

4,6(85 оценок)
Ответ:
nabiullinnazim
nabiullinnazim
15.09.2022
Ну в общем, закон можно самому нарыть, а дело такое.
Заявление об увольнении должно быть подано за две недели до окончания работы. Это сделано для того, чтобы работодатель успел найти нового работника и тд. Так как заявление было подано по собственному желанию, то в связи с благоприятной обстановкой в своём предприятии оно было одобрено. Работница могла отменить заявление в течение двух недель, но так как этого не сделала, то фактически, спустя три недели она не является работником данного предприятия, и, если она захочет пойти туда работать, то ей придётся устраиваться на работу заново и заново оформляться по тк рф.
4,8(31 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ