М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
samuraterikov0
samuraterikov0
06.02.2020 06:51 •  Право

Сергей в. встретился вечером у подъезда с бывшими знакомыми. завязался разговор, который перешел в драку. группа из трех человек стала угрожать сергею и нанесла побои средней тяжести. вскоре скрылись, обещав не оставлять пострадавшего в покое. куда необходимо обратиться сергею? проанализируйте статьи 43, 318, 319 их уголовно-процессуального кодекса и подскажите, как следует себя вести молодому человеку. каков может быть исход разворачивающихся событий?

👇
Ответ:
spring004
spring004
06.02.2020

ответ:

что за

объяснение:

короче, ему нужно обратиться к полиции и сообщить что молодые люди нарушили статью 318, 318 статья- нарушение этой статьи является насилие, которое не вредит так сильно человеческому здоровью, но все равно синяки остаются, наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период

ему нужно обратится ещё в больницу, что бы проверить, ничего не случилось со здоровьем

короче, всё будет с ним хорошо

4,8(100 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
Алимакдр
Алимакдр
06.02.2020
 С учетом того, что жизнь и здоровье гражданина являются абсолютными ценностями, любое повреждение здоровья гражданина и тем более лишение его жизни должны считаться противоправными. Лишь в исключительных случаях, которые указаны в законе, причинение вреда жизни или здоровью человека может считаться допустимым. Однако при причинении вреда работодателями (нанимателями) жизни или здоровью работников не может быть обстоятельств, исключающих противоправность. В этой связи отстаивается позиция об отсутствии необходимости говорить о противоправности как условии возникновения обязательств вследствие причинения вреда жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, наличие которого нужно специально устанавливать, так как всякое поведение работодателя, причиняющее вред здоровью (жизни) работника, является противоправным.
4,7(47 оценок)
Ответ:
VikiKot1315
VikiKot1315
06.02.2020
ч. 1 ст. 131 УК РФ - наказывается лишением свободы на срок от трех до шести лет. То есть преступление тяжкое (см. ст. 15 УК РФ)
ч. 2 ст. 92 УК РФ - Несовершеннолетний, осужденный к лишению свободы за совершение преступления средней тяжести, а также тяжкого преступления, может быть освобожден судом от наказания и помещен в специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа ( в ч. 5 ст. 92 УК даны статьи не попадающие под освобождение, и там указана ч. 2 ст. 131 УК РФ). 

То есть, прокурор не прав.
4,6(72 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ