3 Используя АПК РФ (ст. 127, ст.ст. 133-137, ст.ст. 152-154, ст.ст. 164-167), решить практическую ситуацию: «ООО «Автодорстрой» решило обратиться в суд с иском к ПАО «Строительная корпорация» о возмещении убытков, причиненных в результате ненадлежащего исполнения договора подряда. В обоснование заявленного требования истец сослался на то, что ПАО не оплатило часть выполненных работ по ремонту автомобильной дороги между двумя населенными пунктами. Определить подведомственность дела, описать стадии судебного процесса. Какое решение вынесет суд? ответ аргументировать.»
Разумеется, действие труд. законод-ва распространяется на сотрудников вд. В ТК даже есть отдельная глава, посвященная этому. в колдоговоре должны быть оговорены условия работы в чрезвычайных условиях. Переход на такой график должен быть обоснован и выражен в приказе. За ненормированный рабочий день сотрудникам полагаются дополнительные льготы, например, увеличенный отпуск, отгулы и т.д.возможно, работники и без этого привлекаются к 12-часовым дежурствам, и это оговаривается в трудовом соглашении или должностных обязанностях. В колдоговоре могут допускаться отклонения, например, что к таким дежурствам не привлекаются женщины-сотрудники, имеющие детей, предположим, до 6 лет. все это и обсуждается в коллективе