Question

ПРАВО УКРАЇНИ! ЗАДАЧІ! Розгорнуту відповідь на всі задачі будь-ласка!

Ось допоміжні посилання:
1. www.rada.gov.ua - сайт Верховної Ради України
2. http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08 - Кодекс законів про працю
3. http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 - Закон України
« Про відпустки»
4. http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 - Закон України «Про зайнятість
населення»
5. http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3356-12 - Закон України «Про колективні
договори і угоди»

Задача 1
Завідуючий складом Філіпов після тяжкої хвороби не міг виконувати
попередню роботу за станом здоров’я. Адміністрація запропонувала Філіпову
перейти на більш легку роботу, але Філіпов від роботи відмовився, так як на новій роботі заробіток зменшився на 200 грн. у місяць. Адміністрація звернулась до профспілки з проханням дати згоду на звільнення Філіпова за п.2 ст. 40 КЗпП України- невідповідності займаній посаді за станом здоров’я .

Дайте відповідь на запитання:
1. Що може бути підставами для звільнення по п. 2 ст. 40 КЗпП ?
2. Яке рішення може прийняти профспілка?

Задача 2
Райченко 12.09.2017 р. був звільнений у зв’язку зі скороченням штатів.
Адміністрація видала йому трудову книжку, але розрахунок по заробітній
платі не зробила, мотивуючи що у адміністрації не має коштів на рахунку.
Райченко не одноразово вимагав заробітню платню від адміністрації. Через 6
місяців Райченко подав позов до суду з вимогою повернути заробітну платню.

Дайте відповідь на запитання:
1. Чи законні дії адміністрації?
2. Підрахуйте, яку суму йому повинні повернути, якщо на момент
звільнення його заробітна платня становила 3400 грн та не була
виплачена за три місяця до дня звільнення.

Задача 3
Громадянка І. була прийнята на посаду виховательки дитсадка тимчасово – з
1.09.2016р. по 31.12.2016р. При звільнені вона написала заяву про надання їй
відпустки за відпрацьований час.

Дайте відповідь на запитання:
1. Чи має вона право на відпустку? Враховуючи, що щорічна відпустка
цієї категорії працівників складає 56 календарних днів

Задача 4
Касир Кузменко звернувся до адміністрації ресторану швидкого харчування
із заявою про звільнення за власним бажанням. У заяві він вимагав звільнення
через 2 дні мотивуючи це тим, що він виграв роботу по конкурсу (пройшов
конкурс на повара у ресторані готелю «Мєріот», за освітою він повар і завжди
мріяв працювати за фахом). Адміністрація відмовила посилаючись на необхідність заміни та відпрацювання двох тижнів.

Дайте відповідь на запитання:
1. Чи законні дії адміністрації? Аргументуйте посиланнями з КЗпП.

Задача 5
Слюсар Дибенко під час звільнення отримав трудову книжку та звернув
увагу, що в книжці було зроблено запис про догану. Догана була оголошена 3 роки тому за порушення техніки безпеки, інших порушень за останні три роки Дибенка не скоював. Дибенко став вимагати анулювати цей запис тому, що він високо кваліфікований слюсар та з таким записом важко знайти роботу. Співробітник відділу кадрів не погодився.

Дайте відповідь на запитання:
1. Чи законні вимоги слюсаря Дибенко?
2. Які відомості заносяться до трудової книжки?