М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
t11o
t11o
01.03.2020 07:11 •  Право

Що таке вологість: абсолютна вологість: відносна вологість: атмосферні опади:

👇
Ответ:
zaharooow
zaharooow
01.03.2020

Вологість - міра насиченості речовини водою.

Вологість абсолютна — вологість, що визначається густиною водяної пари.

Відно́сна воло́гість  — відношення кількості води, що знаходиться в речовині за даних умов, до максимально можливої кількості води за тих же умов.

4,8(61 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
coroleovacarina2013
coroleovacarina2013
01.03.2020
В соответствии со  ст 80 ТК РФ - работник имеет право без объяснения причин в письменной форме предупредить работодателя о прекращении трудового  договора до не менее чем за 14 суток. Течение срока предупреждения начинается на следующий день после подачи заявления. (так заявление подано 1 числа - увольнение (последний день работы 15 числа) ). В последний день работы с работником должен быть произведен расчет за отработанное время,выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, выдана трудовая книжка. Если работника в этот день на работе не было ему должно быть (в этот день) направлено письменное уведомление о необходимости получить трудовую книжку и расчет.
  Если работник считает, что его права нарушены он имеет право обратиться в суд за защитой своих прав в течении 3-х месяцев когда он узнал о их нарушении(ст.390 ТК РФ) и потребовать возмещение морального и материального вреда. При подаче заявления госпошлина работником не  оплачивается(ст. 393 ТК РФ). Работодатель в соответствии со ст. 419 несет ответственность за нарушение прав работника.
Работник может получить возмещение за вынужденный прогул если  он не был трудоустроен и докажет, что отсутствие  Трудовой книжки мешало ему трудоустроиться. Получит причитающиеся выплаты и  возмещение морального вреда.
Работодатель может быть привлечен  к ответственности за  нарушение трудовых  прав работника. 
4,4(7 оценок)
Ответ:
Arion777
Arion777
01.03.2020

1.Характеристика

Необходимая оборона — это правомерная защита личности и прав обороняющегося и других лиц, а также охраняемых законом интересов общества и государства от общественно опасного посягательства, путём причинения вреда посягающему лицу.

Приклад

На тебе нападають з ножем, а ти завдаешь супернику струс головного мозку.

2.Характеристика

Крайняя необходимость — случаи, когда лицо для того, чтобы предотвратить ущерб своим личным интересам, интересам других лиц, общества и государства, вынужденно причиняет вред другим охраняемым интересам. В уголовном праве крайняя необходимость является одним из обстоятельств, исключающих преступность деяния

Приклад

Вантажівка їде по зустрічній полосі у автобцс з дітьми, ї ті в цей час стріляеш у вантажівку і вона підриваеться не зачепивши дітей

3.Характеристика

Уявною обороною визнаються дії, пов'язані із заподіянням шкоди за таких обставин, коли реального суспільно небезпечного посягання не було, і особа, неправильно оцінюючи дії потерпілого, лише помилково припускала наявність такого посягання.

Приклад

Ти знаешь що у василя е пістолет і він погрожував вбити тебе їм, тому коли ти зустрічаешь його вночі, він баче тебе і тягнеться до кишені, ті б'еш його палицею по голові що він падае непритомний

Объяснение:

4,8(69 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ