М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
ZнyцPлaй
ZнyцPлaй
18.08.2021 23:56 •  Право

Як держава сприяє захисту сім'ї? В яких випадках може бути здийснено втручання з боку держави у симейне життя?

👇
Ответ:
nastyaswan1405
nastyaswan1405
18.08.2021

1.Держава охороняє сім'ю, дитинство, материнство, батьківство, створює умови для зміцнення сім'ї.

2. Держава створює людині умови для материнства та батьківства, забезпечує охорону прав матері та батька, матеріально і морально заохочує і підтримує материнство та батьківство.

3. Держава забезпечує пріоритет сімейного виховання дитини.

4.Держава бере під свою охорону кожну дитину-сироту і дитину, позбавлену батьківського піклування.

5. Ніхто не може зазнавати втручання в його сімейне життя, крім випадків, встановлених Конституцією України.

4,7(80 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
mashadumbrava1
mashadumbrava1
18.08.2021
Юридические факты - предусмотренные в законе обстоятельства, которые составляют основание для возникновения, изменения или прекращения конкретных правоотношений. Юридические факты подразделяются на события и действия.
События — это явления, не зависящие от воли человека, то есть стихийные бедствия, рождение, достижение определенного возраста и смерть человека, истечение сроков и т. п. Они могут иметь юридическое значение лишь в той мере, в какой они оказывают влияние на общественные отношения. События становятся основанием для правомерных последствий.
4,5(86 оценок)
Ответ:
Влад847385
Влад847385
18.08.2021
Нарушения ТК РФ на этом предприятии было выявлено на лицо, что будет не очень хорошо для него. В ст 213 ТК РФ есть даже список ,какие работники и как часто должны проходить медосмотры. Правда вот с выдачей молока вопрос: Может им компенсировали? или выдавали другими равноценными продуктами (ст.222 ТК РФ).
Учебный отпуск на предприятии ( ст.173-177 ТК РФ) - это комплекс гарантий и компенсаций работнику, совмещающим работу и учебу. Но гарантия получения отпуска, еще связана с тем, что работник учится в госучреждении и работник обучается в нем успешно.
А так по ст. 5,27 КоАП РФ, предприятие оплатит штраф (сумма не регламентируется) и все.
4,7(63 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ