После гибели родителей 6-летнего Вани Попова, проживающего в г. Кирове, его единственной близкой родственницей оказалась тетя – Иваненко Т.И., постоянно проживающая в г. Кривой Рог, являющаяся гражданкой Украины. Приехав в Киров Иваненко решила взять под опеку племянника Ваню, при этом все документы по опеке она решила оформить по возвращении в Кривой Рог. Она забрала с собой Ваню, оставив в Кирове приватизированную родителями Ивана трехкомнатную квартиру и имущество, находящееся в ней. Иваненко считала, что действует в интересах ребенка, так как ему было необходимо сменить обстановку для того, чтобы менее болезненно перенести утрату родителей. Спустя месяц по возращении домой, Иваненко обратилась с заявлением в орган опеки и попечительства по месту своего жительства. Однако ей было отказано в установлении опеки над несовершеннолетним Иваном Поповым со ссылкой на необходимость решения этого вопроса в органе опеки и попечительства по месту постоянного жительства ребенка и нахождения его имущества на территории РФ и с применением законодательства РФ. Законодательством какого государства (Российской Федерации или Украины) следует руководствоваться при установлении опеки над 6-летним Иваном Поповым? Может ли быть назначен опекуном лица, являющегося гражданином России, гражданин другого государства – члена СНГ, если он не проживает на территории России? Правильно ли поступил орган опеки и попечительства?
2. Испытательный срок может быть полезен работнику тем, что он узнает подходит ли ему работа, или нет. Устраивает ли его график работы и т.д.
3. Цель является проверка соответствия работника поручаемой работе. Срок испытания составляет 3 месяца.
4. Возмущение Ирины неправомерно т. к. "В срок испытания не засчитываются период временной нетрудо работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе".
5. Испытание при приёме на работу не устанавливается для:
a)лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности… б) беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
в) лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
г) лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования
д) впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения;
е) лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу.
6. Ст. 70 - Испытание при приеме на работу.
Ст. 71 - Результат испытания при приеме на работу.