Дее это основное конституционное право человека, в полной мере наступающее в 18 лет при условии отсутствия тяжелых психологических расстройств и заболеваний. В случае таких отклонений у недее человека имеется опекун, который обладает правом принятия решений за неполноценного человека, либо же он будет направлен в специальное учреждение. который обладает правом принятия решений за неполноценного человека.
Скажем, недее человек сильно законодательно ограничен и в основном, не имеет права распоряжаться чем либо , включая собственное имущество, возможные соц.выплаты и т.д. Для этого и существует опекун, любо гос. организация, которая несет ответственность за данного человека. Любого человека могу признать недее по результатам обследования специалистом.
Объяснение:
Объяснение:
1. Громадянин К. правий, його не можуть перевести на іншу роботу без його згоди на те. Але і поновити його на попередню роботу також не можуть, оскільки медична комісія визнала його нездатним виконувати цю роботу.
2. Трудовий договір у письмовій складається за проханням працівника і роботодавець не має права відмовити йому. Також укладення трудового догвору у письмовій формі обов'язкове:
• організованого набору працівників;
• укладення договору про роботу в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я;
• укладення контракту;
• якщо на цьому наполягає працівник;
• укладення договору з неповнолітніми;
