Бухгалтер Желєзняк на прохання головного бухгалтера, під час підготовки річного звіту, неодноразово залишалася після роботи для його складання. Після здачі звіту вона пред’явила адміністрації вимогу про оплату 27 годин понаднормової роботи. Адміністрація відмовила Желєзняк в оплаті понаднормових робіт, пояснивши, що в неї ненормований робочий день і тому вона повинна виконувати стільки роботи, скільки зазначено в службовій інструкції відповідно до її посади, а переробки їй компенсуються додатковою відпусткою. Залізняк звернулася за роз’ясненням у профком. 1. Що таке понаднормові роботи і для яких категорій працівників їх застосовують? 2. У яких випадках вони застосовуються? 3. Чи правильну відповідь дала адміністрація на вимогу бухгалтера Желєзняк? Обґрунтуйте відповідь з посиланням на відповідні норми права
