М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
FIREH4IR
FIREH4IR
08.06.2021 06:21 •  Право

1. 11-летний Петя Р. на деньги, полученные за съемки в рекламе, приобрел в магазине электрогитару. Родители Пети потребовали от магазина расторгнуть договор, принять назад гитару и вернуть деньги. Правомерны ли требования родителей Пети Р.? Что такое сделка? Дайте правовую оценку совершенной Петей Р. сделки.

2.ООО «Василек» направило индивидуальному предпринимателю Давыдовой Л.Л. предложение о приобретении ею у ООО продукции.
Будет ли данное предложение офертой?

3.Гражданин Х. выступил поручителем по кредитному договору, заключенному его другом гражданином П. с банком. Но через полгода после ссоры с П. решил отказаться от поручительства, о чем письменно уведомил банк. С какого момента прекращается поручительство П. по данному кредитному договору?

👇
Открыть все ответы
Ответ:
danilkatsurkan23
danilkatsurkan23
08.06.2021

А) может быть. При предоставлении школьной успеваемости, должен иметь при себе водительские права, паспорт, свидетельство о рождении, в ином случае Отказ

Б) Принята. При предоставлении документов и паспорта

В) Принят. Предоставление паспорта и документов

Г) Отказ при наличии дохода денег если бы такого нет, паспорт, документы аттестат

Г) Принят. Предоставление документов, паспорта и стажёрный пост, успеваемость в медицинском училище

Д) На рассмотрении. По паспорту и физическому здоровью, необходимо водительское право

4,4(62 оценок)
Ответ:
anastaseyaaaa
anastaseyaaaa
08.06.2021
2. По закону испытательный срок-3 месяца и оплачиваться он должен согласно договору, который вы подписали при приеме на работу.
3. Если результаты испытания были признаны неудовлетворительными, работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником без учета мнения профсоюза (если он был создан) и без выплаты выходного пособия (ч. 2 ст. 71 ТК РФ). Как уволить сотрудника на испытательном сроке? Здесь главное соблюсти определенную процедуру.
Трудовой договор с неподходящим работником должен быть расторгнут до истечения срока испытания. При этом не позднее чем за 3 дня до увольнения работодатель должен письменно предупредить работника о предстоящем расторжении договора.
4. Для работников, не достигших возраста восемнадцати лет, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:
1) в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю;
2) в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, - не более 24 часов в неделю.
4,4(63 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ