М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
daffidovа
daffidovа
10.12.2020 15:10 •  Право

Появился бесплатный бт, который не требует подписку для просмотра ответов - Teлegrаm: @united brai nly (без пробелов)

👇
Открыть все ответы
Ответ:
эля1413
эля1413
10.12.2020
Решения КС РФ можно включить в систему источников трудового права, поскольку они, как правило (исключение - Постановление КС РФ от 28 ноября 1995 г. N 15-П), хотя и не устанавливают новых правовых норм, но могут "убирать" из законодательства в том числе нормы федеральных законов, признавая их неконституционными и потому утратившими силу (часть 3 статьи 79 ФКЗ "О Конституционном суде РФ"), тем самым видоизменяя систему трудового законодательства (прим: это называют негативным правотворчеством).
Обычай в соответствии с действующим законодательством источником трудового права, а потому и не может включаться и в систему источников трудового права.
4,6(40 оценок)
Ответ:
vdimitrievap0donn
vdimitrievap0donn
10.12.2020

Личность в истории играет огромную роль. Мы это видим не только глядя на царей, полководцев и диктаторов, но и иногда сами уьеждаемся в этом.

Печальным, но ярким примером является Гаврила Принцип, который, убив Франца Фердинанда, сам того не осознав, дал повод Австро-Венгрии развязать одну из самых кровопролитных войн в истории.

Из этого следует вывод, что даже маленький человек иногда повлиять на историю так, что вместо одного спокойного витка на следующее столетие она совершит либо крутой поворот, либо попятится назад.

4,8(42 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Право
Полный доступ к MOGZ
Живи умнее Безлимитный доступ к MOGZ Оформи подписку
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ