М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
12Камилла1
12Камилла1
27.11.2021 02:33 •  Право

Сегодня проходила тест по Биологии а в тесте была ошибка "чи є правильним твердження «До одноклітинних організмів відносять амебу зелену»?" я ответила что утверждение неправильное, но это был не правильный ответ

когда я обратилась к учителю Биологии она сказала

«

--добрий день (Имя учителя) у Річної кр була помилка у завданні 12 ,Зелена Амеба? це вибачте несенітниця. Можливо ви мали на увазі Евглену зелену. Але у амеби не мае хролофілу і вона є гетеротрофом

--доброго дня. Дійсно, є помилка, одруківка. В будь якому випадку і евлена зелена і амеба-одноклітинні організми. Питання про їх живлення взагалі не стоїть

--За тип живлення я сказала як додатковий матеріал. Але коли це бачишь думаешь що твердженя не правильне тому що Амеби зеленої не існує

але це ваша помилка а не моя, тому я хочу щоб мені зарохували за це запитання, я відповіла правильно

--В учня, який складає тест не має виникати питання існує амеба зелена чи не існує ( навіть якщо це одруківка). Зелена- це лише прикметник, який робить "уточнення". Як дизентерійна, звичайна тощо.

Головне в цьому питанні слово АМЕБА, яка вказує на рід організму, а отже, і на його приналежність до одноклітинних.

Вчитель, який складав ці тести саме це і закладав в питання: заплутити учнів, аби звертали увагу на головне ( на родову назву), а не другорядне ( видову).

--питання було в тому ЧИ Є ПРАВИЛЬНИМ ТВЕРДЖЕННЯ ,з точки зору логіки твердженя не правильне ,я так і відповіла ,але воно типо правильне ,хоча воно було неправильне.»

потом она меня игнорила подскажите что делать

👇
Открыть все ответы
Ответ:

Полномочия правоохранительных органов, как мы уже сказали ранее, абсолютно различны в зависимости от определенной организации. Всего их существует достаточно много и большую часть из них мы хотели бы осветить в списке ниже. Итак, в него входят:

Судебные инстанции. Их функция вполне понятна и заключается она в проведении судебной процессии. По сути это последний этап восстановления правопорядка;

Прокуратура. Один из главных органов среди всех остальных, который следит за исполнением устава каждого госоргана и рассматривает жалобы обычных граждан;

ОВД. Один из представителей тех органов, которые ведут первоначальное разбирательство относительно правонарушения;

Таможенные органы. Следят за перемещением мигрантов и обычных граждан через границу;

Органы предварительного расследования. Если преступление еще не было совершено, но уже запланировано, то его вполне можно предотвратить заблаговременно;

Налоговые органы. Здесь следует выделить сразу две организации, а именно налоговую службу и полицию, которые следят за исполнением обязанностей граждан с экономической точки зрения.

Объяснение:

4,7(13 оценок)
Ответ:
Мишa1
Мишa1
27.11.2021

1.Трудовые договоры могут заключаться: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более пяти лет трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

2.О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего .

3. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.      Применение к работнику нового дисциплинарного взыскания, в том числе и увольнение по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ, допустимо также, если неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей продолжалось, несмотря на наложение дисциплинарного взыскания.

4. Не знаю)

5.   Не знаю)

6.   1.переводом

7.  1 - В. воздействие на работника вредных и опасных производственных факторов отсутствует; 2 -  Б. воздействие определенных производственных факторов приводит к снижению работо или заболеванию работника  3 - Г. воздействие определенных производственных или неустранимых природных факторов приводит к травме, профессиональному заболеванию, внезапному ухудшению здоровья ( не уверена, по поводу этого задания)

8.  Часть 1 статьи 265 Трудового кодекса Российской Федерации  запрещает применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

4,4(29 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ