В целях обеспечения прав детей на охрану здоровья, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения осуществляются мероприятия по оказанию детям бесплатной медицинской предусматривающей ..детей, профилактику, диагностику и лечение заболеваний, в том числе диспансерное наблюдение, медицинскую реабилитацию детей-инвалидов и детей, страдающих хроническими заболеваниями, и санаторно-курортное лечение детей. Удачи
Ну в общем, закон можно самому нарыть, а дело такое. Заявление об увольнении должно быть подано за две недели до окончания работы. Это сделано для того, чтобы работодатель успел найти нового работника и тд. Так как заявление было подано по собственному желанию, то в связи с благоприятной обстановкой в своём предприятии оно было одобрено. Работница могла отменить заявление в течение двух недель, но так как этого не сделала, то фактически, спустя три недели она не является работником данного предприятия, и, если она захочет пойти туда работать, то ей придётся устраиваться на работу заново и заново оформляться по тк рф.
