Чтобы ответить на данный вопрос, необходимо разобраться в порядке вступления уголовного закона в силу, понять, что признается временем совершения преступления в УК РФ, определить момент окончания преступления и определить, какой уголовный закон следует применить в данном случае (УК РСФСР 1960 г. или УК РФ 1996 г.).
1. Порядок вступления уголовного закона в силу.
Возможно, вам известно, что уголовное законодательство России подвергалось изменениям со временем. В данном случае, нам необходимо определить, какой уголовный закон следует применить - УК РСФСР 1960 года или УК РФ 1996 года.
Уголовные законы обычно вступают в силу через определенный промежуток времени после их официального опубликования. Этот промежуток времени называется сроком, в течение которого издатели официальной газеты должны опубликовать данный закон. После истечения этого срока, уголовный закон считается вступившим в силу.
2. Время совершения преступления.
В соответствии с Уголовным кодексом России (УК РФ), преступление считается совершенным во время совершения деяния, то есть когда преступник производит действия, предусмотренные соответствующей статьей УК. В данном случае, Сакуров совершил побег из исправительного учреждения 21 ноября 1996 года.
3. Окончание преступления.
Окончание преступления является очень важным понятием в уголовном праве. В соответствии с УК РФ, преступление считается оконченным в момент, когда преступник завершил последнее действие, предусмотренное статьей УК. В данном случае, можно сказать, что момент окончания преступления, совершенного Сакуровым, наступил после его побега из исправительного учреждения.
4. Применение уголовного закона.
Мы уже установили, что Сакуров совершил побег в ноябре 1996 года, а был задержан и осужден в марте 1997 года. УК РСФСР 1960 года был заменен УК РФ 1996 года. Это означает, что применять следует уголовный закон, который был в силе на момент совершения преступления.
Таким образом, в данном случае следует применять УК РСФСР 1960 года, так как побег Сакурова произошел в 1996 году, а УК РФ 1996 года еще не вступил в силу.
Надеюсь, этот ответ был полезным и понятным для вас. Если у вас возникнут еще вопросы, пожалуйста, не стесняйтесь задавать их.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, статья 193, пункт 1, дисциплинарные взыскания действуют в течение года со дня нарушения. Это означает, что если работнику было наложено дисциплинарное взыскание, оно должно оставаться в силе в течение одного года.
В данном случае, строгий выговор был наложен на Воробьеву три года назад. Отсюда следует, что действие этого дисциплинарного взыскания уже истекло, и оно признается недействительным. Таким образом, она вправе требовать внесения изменений в свою трудовую книжку и удаление сведений о данном дисциплинарном взыскании.
Однако, другая информация в трудовой книжке Воробьевой остается действительной и должна быть сохранена. Запись о зачислении на работу пять лет назад, сведения о получении денежной премии год назад и запись об увольнении должны быть оставлены без изменений, так как они не противоречат положениям Трудового кодекса.
Таким образом, ее доводы обоснованы, и она имеет право требовать внесения изменений только в сведения о наложении строгого выговора, поскольку действие этого дисциплинарного взыскания уже истекло.
