М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
magiclotas
magiclotas
28.12.2020 20:36 •  Право

Проаналізуйте правову ситуацію 17-річний василь васильчук 11 жовтня влаштувався на роботу в друкарню кур’єром. 15 грудня, розгадавши кросворд в одному із журналів, юнак виграв 10-денний тур закарпаттям. коли василь звернувся до директора підприємства з проханням надати йому основну щорічну відпустку з 16 грудня на 31 календарний день, то той відмовив юнакові. директор аргументував своє рішення так: по-перше, василь не відпрацював належних шести місяців, що надає право на таку відпустку; по-друге, 15 грудня йому виповнилося 18 років, тому він підпадає під дію положень законодавства про відпустки як повнолітній працівник. а якими є порядок надання і тривалість відпустки неповнолітніх працівників? б чи правомірні дії директора друкарні? відповідь обґ б які пільги і чому трудове законодавство передбачає для неповнолітніх працівників?

👇
Открыть все ответы
Ответ:
SamaraArtem24
SamaraArtem24
28.12.2020

...

Объяснение:

Ст. 63 ТК РФ разрешает заключение трудового договора с учащимися, достигшими возраста 14 лет, если получено разрешение одного из родителей и органа опеки и попечительства, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения.

Т.к. согласие органа опеки и попечительства получено не было, издательство не имело права принимать Данилкину на работу. Отказ отца здесь роли не играет. Данилкина обладает частичной трудовой правосубъектностью (для ее трудоустройства необходимо согласие органов и родителя). Директор издательства не имел права расторгать трудовой договор до суда, т. к. на основании ст. 269 ТК РФ работодатель не имеет права расторгать трудовой договор с работниками в возрасте до 18 лет по своей инициативе без согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.

4,5(36 оценок)
Ответ:
8Евген8
8Евген8
28.12.2020

ответ:

в большинстве стран ратифицирован текст международного документа, посредством которого устанавливается запрет на  пытки и  жестокое отношение по  отношению к  людям. однако, несмотря на  это, согласно статистическим данным в  2009 году в  81  стране были нарушены права человека, выразившиеся в  пытках и  жестоком обращении.

преследование, которое производится на  основании несправедливо вынесенного судебного решения, отмечено в  54  государствах.

рада , если не трудно, добавьте этот ответ в "лучший", за ранее .

4,4(93 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ