М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
mollayevadinara
mollayevadinara
04.02.2022 10:31 •  Право

Назвить для яких характерни загальнообовязковисть и формальна визначенисть а. моралі б. права в. звичаїв г. релігійних норм.

👇
Ответ:
aminkaaverynova
aminkaaverynova
04.02.2022
Назвить для яких характерни загальнообовязковисть и формальна визначенисть:
Б.права
4,4(31 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
rlynx675
rlynx675
04.02.2022

ответ:Совет Федерации является «верхней» палатой Федерального Собрания — парламента Российской Федерации. В Совет Федерации входят: по два представителя от каждого субъекта Российской Федерации – по одному от законодательного (представительного) и исполнительного органов государственной власти; представители Российской Федерации, назначаемые Президентом Российской Федерации, число которых составляет не более десяти процентов от числа членов Совета Федерации – представителей от законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

Совет Федерации является «верхней» палатой Федерального Собрания — парламента Российской Федерации.

В Совет Федерации входят: по два представителя от каждого субъекта Российской Федерации – по одному от законодательного (представительного) и исполнительного органов государственной власти; представители Российской Федерации, назначаемые Президентом Российской Федерации, число которых составляет не более десяти процентов от числа членов Совета Федерации – представителей от законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

Объяснение:

4,8(11 оценок)
Ответ:
arisha72
arisha72
04.02.2022
Билет 5:
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. - статья 125 Трудового кодекса РФ.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. - статья 126 Трудового кодекса РФ.
Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны обеспечить получение детьми общего образования. - пункт 1 части 4 статьи 44 Закона РФ "Об образовании"
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. - статья 95 Трудового кодекса РФ.
4,5(80 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ