Впроцессе разрешения коллективного трудового спора стороны решили пригласить посредника. от кандидатуры, предложенной службой по урегулированию коллективных трудовых споров, они отказались и пригласили в качестве посредника руководителя соседнего предприятия. когда и с участием посредника коллективный трудовой спор не был разрешен, представители сторон заключили соглашение об обязательном выполнении его решений. в каком порядке создается трудовой арбитраж, кто может быть включен в его состав? является ли данный этап примирительных процедур обязательным для сторон? какова роль службы по урегулированию коллективных трудовых споров в урегулировании коллективных трудовых споров?
1) Определения отличаются друг от друга тем, что в каждом написано о разных направлениях общества, разных понятиях.
2) Общее этих определений в том, что во всех написано на одну тему - общество
3) Определений несколько, потому что, как я уже сказала, общество нельзя описать парой слов, этот термин имеет много значений, но в то же время, они все объединены. Бывает общество разное: государственное формальное, друзья, которых ты встретил по дороге домой, или просто незнакомые люди в транспорте. Направлений общества много, поэтому и определений много.
2. Если убрать хоть что-то одно из этого списка - уже не получится создать общество. Потому что все эти аспекты важны: общество не построится без культуры, правил и законов или идеи, это будет не общество, а что-то абстрактное, чему не будет места в мире. Оно будет не нужно. Как государство будет существовать без законов? Как оно будет продвигаться и что будет делать? Или как в школе будут учиться, если не будет главной идеи для школьников?