М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
vanich2004z
vanich2004z
03.04.2021 16:55 •  Право

Работники организации изъявили желание разработать новый коллектив-ный договор в процессе реорганизации предприятия и направили письменное уведомление работодателю о начале ведения коллективных переговоров. работодатель отказался от переговоров, мотивируя тем, что срок действия ранее заключенного договора еще не истек, так как осталось еще полгода до окончания трехлетнего срока. разрешите правовую ситуацию. каков максимальный срок действия коллективного договора?

👇
Ответ:
Arisha5554
Arisha5554
03.04.2021
Колдоговор может заключаться на любой срок,пока существует предприятие. работники могут внести в него изменения. создаётся комиссия,она готовит изменения,потом на заседании труд. коллектива принимаются или нет. если предприятие реорганизуется,то после реорганизации создаётся и принимается новый договор. в данном случае директор прав,отказавшись отвести переговоры но неправильно смотивировал отказ.
4,6(82 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
Ярослав3464
Ярослав3464
03.04.2021
К одиноким матерям следует относить женщин, не состоящих в браке и имеющих детей, в актовой записи о рождении которых запись об отце произведена в установленном порядке по указанию матери, а также вдов (вдовцов), не вступивших в новый брак и воспитывающих несовершеннолетних детей (п. 22 Пленума Верховного Суда от 29 марта 2001 г. № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» с последующими изменениями).

Основанием для предоставления гарантий одинокой матери является выданная отделом загса справка о том, что при регистрации ребенка запись об отце ребенка в записи акта о рождении произведена по фамилии матери, собственное имя и отчество – по указанию матери ребенка. Этот документ и определяет статус одинокой матери.

По новому закону О пособиях, надбавок для матерей-одиночек с 1 января 2013 года НЕТ.

Одинокая мать может получать следующие пособия:

На ребенка до 1,5 лет

К ежемесячному пособию по уходу за ребенком доплачивается надбавка в размере 75% от суммы пособия.

На ребенка от 1,5 года до 3 лет

Надбавка к пособию составляет 40%.

На ребенка от 3 до 16 лет

С 1 января 2009 года пособия на детей старше 3 лет назначаются и выплачиваются в полном размере при условии, что средний совокупный доход на каждого члена семьи в месяц за 2008 год не превышает 60% утвержденного бюджета прожиточного минимума (БПМ) и в размере 50% от установленного пособия, если средний совокупный доход на члена семьи в месяц не превышает 80% БПМ.

Одинокие матери в зависимости от доходов также имеют право на получение продуктов питания для детей первых двух лет жизни бесплатно. Смотрите Кому положено и как оформить бесплатное детское питание в Беларуси.

В зависимости от доходов одинокие мамы могут получить государственную адресную социальную .

Чтобы получить адресную , средний доход на каждого члена семьи за последние три месяца должен быть также меньше бюджета прожиточного минимума. Размер адресной составляет положительную разность между средним доходом и бюджетом прожиточного минимума. Выплачивается адресная от 1 до 3 месяцев, в год за ее назначением можно обратиться не более двух раз.

Какие льготы имеет одинокая мать?

Согласно ч. 3 ст. 268 ТК расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей ­инвалидов – до 18 лет), не допускается.

Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям – с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида – до восемнадцати лет);
4,7(41 оценок)
Ответ:
raminpomohs
raminpomohs
03.04.2021
Единовременное пособие при рождении ребенка матери-одиночке (единственному родителю) выплачивается в целом в общем порядке. Особенностью является отсутствие необходимости представлять вместе с заявлением справку с места работы другого родителя или из органов соцзащиты населения о том, что пособие ему не назначалось. Если родители в разводе, такая справка также не представляется (абз. 4 п. 27, пп. "в" п. 28 Порядка и условий N 668н).

http://www.consultant.ru/law/podborki/posobiya_materyam_odinochkam/
© КонсультантПлюс, 1992-2021
4,5(7 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ