1. в какой форме заключается трудовой договор? * а) письменная форма; б) устная форма. 2. может ли работник заключить три договора по совместительству? * а) да; б) нет. 3. испытание при приеме на работу не устанавливается для… * а) лиц, поступивших на работу по конкурсу; беременных женщин; лиц, окончивших образовательное учреждение и впервые поступающих на работу; лиц, избранные на выборную должность; лиц, приглашенных в порядке перевода; б) лиц, работающих по совместительству; лиц, работающих по договору; лиц, работающих в обособленных структурных подразделениях. 4. как производится увольнение за прогул? * а) если лицо отсутствовало на рабочим месте более 4 часов подряд в течение дня; б) если лицо опоздало. 5. к времени отдыха относятся… * а) перерыв в течение рабочего дня; ежедневный отдых; выходные, праздничные дни; отпуск; б) перерыв для отдыха и питания; выходные дни. 6. работа в праздничные дни… * а) оплачивается в двукратном размере или предоставляется выходной; б) предоставляется выходной день. 7. к отпусков относятся… * а) ежегодные; льготные; специальные; б) ежегодные дополнительные. 8. право на отпуск у работника возникает… * а) по истечении 6 месяцев; б) по истечении у работника рабочего года. 9. право на занятие педагогической деятельностью имеют лица… * а) имеющие среднее профессиональное образование; высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам; б) имеющие среднее профессиональное и переподготовку. 10. педагогический работник может аттестоваться на… * а) первую и высшую квалификационные категории; б) первую, вторую и третью квалификационные категории; в) главную и специальную квалификационные категории. 11. имеют ли право органы исполнительной власти субъектов российской федерации, осуществлять лицензирование образовательной деятельности? * а) да; б) нет. 12. контроль за соблюдением порядка проведения аттестации педагогических работников не может осуществлять: * а) педагогический совет школы; б) министерство образования российской федерации; в) орган образованием субъектов российской федерации; г) муниципальный орган образованием. 13. квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам присваивают сроком на… * а) 5 лет; б) 1 год; в) 3 год; г) 10 лет. 14. соответствующий нормативным критериям уровень квалификации, профессионализма, позволяющий работнику решать определенной степени сложности – это … * а) квалификационная категория; б) компетентность; в) мастерство; г) творчество. 15. документ, являющийся основой для определения нормативных критериев профессионально-педагогического уровня аттестуемого учителя, – это … * а) квалификационная характеристика; б) удостоверение о присвоении квалификационной категории; в) единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы; г) квалификационный разряд. 16. при принятии решения по итогам аттестации учитель (руководитель) имеет право … * а) лично присутствовать; б) участвовать в дискуссии; в) проходить повторную аттестацию в ближайшее время; г) участвовать в голосовании. 17. тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников учреждений и организаций образования служат основой при… * а) проведении аттестации; б) написании характеристики учителя; в) повышении квалификации; г) планировании педагогической деятельности. 18. документ, регулирующий деятельность общеобразовательных учреждений и являющийся основой для разработки учреждением устава – это … * а) типовое положение об общеобразовательном учреждении; б) закон российской федерации «об образовании»; в) положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников; г) государственных и муниципальных образовательных учреждений; д) федеральная целевая программа развития образования.
