1.В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Таким образом, отсутствие трудовой книжки не является основанием для отказа при приеме на работу.2.При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Відповідь: Щоб висловити свою думку щодо доцільності обмежень на укладення шлюбу, візьму до прикладу декілька заборон:
1. Забороняються шлюби між родичами по прямій висхідній та низхідній лінії, повнорідними і неповнорідними братами і сестрами.
2. Заборона одружуватися з недоумками, оскільки від таких шлюбів «доброго наследия государственной пользе надеяться невозможно».
3. Не допускається укладання шлюбу між особами, з яких хоча б одна вже перебуває в іншому зареєстрованому шлюбі.
4. Заборона недобровільного укладення шлюбу
5. Заборона укладення шлюбу неповнолітніми.
І тому подібне...
З всіма вище переліченими пунктами я повністю погоджуюсь, тому що у мене є розуміння того, ще це все робиться на благо людям. Наприклад пункт 5, захищає людей, в даному випадку ще підлітків від необдуманих рішень. Так само і всі інші пункти мають логічне пояснення.
Пояснення:
