Question

Агроном спк " колос" жуков по распоряжению председателя должен был выехать 12 октября в командировку для выполнения служебного . однако без уважительных причин жуков от выезда в командировку отказался. 15 октября председатель спк за отказ выехать в командировку объявил ему выговор и потребовал от него не позднее 16 октября выехать в командировку. за невыполнение приказа о выезде в командировку 16 октября жукову вновь был объявлен выговор, и он был , что если не выйдет в командировку 20 октября, то к нему будут применены более строгие меры. не смотря на это, жуков снова отказался выехать в командировку. председатель спк уволил его по п. 5 ст. 81 тк рф. правомерны ли действия председателя спк? ответ обоснуйте, используя ссылки на статьи

Answer 1

В данном случаи наниматель поступил в соответствии с действвющим законодательством, так как в пункте 5 ст 81. ( неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если было ранее применение к работнику дисциплинарное взыскание) показывается, что работнику было вынесено предупреждение, а за тем выговор, что и является дисциплинарным взысканием Нет ни каких сомнений, что с работником обошлись не в рамках закона.