Директор хлебокомбината в. был задержан по подозрению в совершении получения взятки. на следующий день приказом начальника объединения в. был уволен с занимаемой должности и выселен из занимаемой служебной квартиры. вопросы: 1. являются ли правомерными действия начальника объединения? 2. какие нормативно-правовые акты могут обосновать правомерность или неправомерность действий начальника объединения? 3. решите со ссылкой на соответствующие статьи закона

👇

Увидеть ответ

Ответ:

modamzubik

05.04.2023

Право это тяжолая наука , ее надо учить , прости что. так пишу ,просто балов нету

4,5(46 оценок)

Открыть все ответы

Ответ:

СешМАНИ

05.04.2023

Главная обязанность! Бремя содержание лежит на собственнике. В зависимости от вида объекта собственности это требование по разному выражено на законодательном уровне. В частности Земельный участок - обязательно кадастровый учет и регистрация права собственности в федеральном органе. Установление межевых знаков (границы, ограждение). Запрет на захламление. Использование по целевому назначению (если земля под строительство жилого дома то нельзя делать завод...). Регулируется земельным кодексом и градостроительным кодексом. Если собственность на помещение, то обязанность ремонта, содержания помещения и прилегающей территории. Обязательна регистрация права собственности в федеральном органе. Если оружие, то обязательны разрешения на использование. Наличие сейфа и оформление в полиции. Если животное в собственности, то паспорт, чип (пока закон не требует этого в обязательном порядке, но рекомендуется). Выгул, содержание (кормление, обеспечение условий жизни). Всякое посягательство на объект собственности защищается органами власти государства и судом. Но инициатором всегда будет собственник сам. Т.есть если квартиру залили соседи, то в суд идет собственник.

4,8(99 оценок)

Ответ:

vkutepova1999

05.04.2023

Решение суда:
- отказать Гришиной в удовлетворении заявленных требований в связи с пропуском установленного месячного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

(Трудовой кодекс РФ.
Статья 392.
Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

4,8(32 оценок)

Это интересно:

Кулинария-и-гостеприимство

29.07.2021

Невероятные способы приготовления крабовых ножек: шаг за шагом...

Взаимоотношения

30.05.2023

Как относиться к мужчине, чтобы он не изменял...

Дом-и-сад

19.01.2023

Орхидеи: как выбрать этот красивый цветок...

Компьютеры-и-электроника