М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
encl3
encl3
23.08.2021 20:35 •  Право

Пять имён прилагательных к слову аист

👇
Ответ:
tima2011
tima2011
23.08.2021
Крикливый аист
Австралийский аист
Пестрый аист
Большой аист
Веселый аист
4,5(42 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
mitrofanovas633
mitrofanovas633
23.08.2021
1) Так задовольнить. Згідно зі ст. 165 СК (Сімейний Кодекс), право на звернення до суду про позбавлення батьківських прав має дитина, яка досягла чотирнадцяти років.
2) Див. ст. 166 СК.: 1) перестає бути законним представником дитини. 2) звільняється щодо обов'язків виховання дитини 3) не може бути опікуном, усиновлювачем 4) втрачає права пільги, а також державну до
3) Негативно. Мати втратить право на спадкування, право на отримання аліментів вже від повнолітнього сини, ну і звичайно втратить право виховувати його.
4,8(3 оценок)
Ответ:
vbvb2006
vbvb2006
23.08.2021
Задача пятая:

1.В соответствии с частью 1 статьи 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день по лица, осуществляющего уход за больным членом семьи, а потому действия работодателя в данном случае неправомерны.
2. Об установлении неполного неполного рабочего времени, требование подлежит удовлетворению.

Задача шестая:

1. Действия работодателя неправомерны, ибо обеспечение работников работой, обусловленной трудовым договором, является его обязанностью (абзац 2 части 2 статьи 22 ТК РФ), которую он исполнил ненадлежащим образом.
2. Данная работа является сверхурочной, поскольку выполнялась по инициативе работодателя за пределами установленной нормальной продолжительности рабочего времени (часть 1 статьи 99 ТК РФ).
3. Сверхурочная работа может быть компенсирована на выбор работника либо посредством оплаты труда за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, либо предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее отработанного сверхурочно.

Задача седьмая:

1. Действия отдела кадров неправомерны, ибо на момент предоставления отпуска Михайлов являлся несовершеннолетним, а потому по отношению к нему должны применять положения 267 ТК РФ, поскольку законом не установлено иное
4,6(48 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ